powered with by børding

Javascript ist deaktiviert. Dadurch ist die Funktionalität der Website stark eingeschränkt.
SHARE
2. – 3. April 2019 Halle 5 & 6 | Messe Zürich
Tomislav Bodrozic

Tomislav Bodrozic

CEO

Fabula Games GmbH

Vita

Mit Spielen hat damals als Kind alles angefangen – daran hat sich für mich bis heute nichts geändert. Die Entwicklung von Ideen und Konzepten für Serious Games (also von Spielen für Unternehmen) ist nach wie vor eine der schönsten Tätigkeiten überhaupt.

Nach dem Psychologiestudium habe ich ein Institut für Markt- und Trendforschung gegründet, und mich der qualitativen Forschungsarbeit gewidmet. Besonders interessant war die Entwicklung neuer Methoden, um Trends bereits vor ihrer Etablierung zuverlässig vorherzusagen. Danach habe ich meine Liebe zum Film entdeckt und Industriefilme als Regisseur hergestellt. Dabei standen immer Menschen und ihre Geschichten im Vordergrund.

Vor vier Jahren habe ich mit meinem Team für die Daimler AG das erste große Serious Game konzipiert und entwickelt. Für die Mitarbeiter des Unternehmens weltweit war das ein überwältigender Erfolg – und Inspiration für viele weitere Serious Games.

Heute spiele ich immer noch wahnsinnig gern. Zwar auch privat, aber auch immer mehr während der Arbeit.
HR Starter DE

Serious Games – Endlich wieder Spaß am Lernen

02.04.2019 14:00 - 14:30, HR Start-Up Park
Wenn Mitarbeiter und Auszubildende keine Lust haben zu lernen, dann liegt es oft nicht am Inhalt. Mit unseren Serious Games bekommen Sie effektive digitale Lerntools, um neue Maßstäbe bei der Aus- und Weiterbildung zu setzen.

Die kreativen Spielelösungen von Fabula Games sorgen für anhaltende Motivation, nachhaltige Wissensvermittlung und praxisnahe Kompetenzerweiterung bei Ihren Mitarbeitern.

Lernen muss wieder Spaß machen. Deshalb entwickeln wir erstklassige Serious Games, die sich jeder leisten kann. Wie solche Spiele aussehen können, sehen Sie in diesem Vortrag.
HR Starter DE

Warum Serious Games viel effizienter sind als e-Learnings – und das digitale Lernen revolutionieren

03.04.2019 10:00 - 10:30, HR Start-Up Park
Viele Unternehmen setzen auf e-Learnings – und das obwohl sie bei vielen Mitarbeitern unbeliebt sind. Der Grund: sie machen keinen Spaß. Und deshalb bleibt am Ende nur wenig hängen.

Sogenannte „Serious Games“ nutzen alle Vorteile von e-Learnings und überwinden ihre Nachteile. Sie sind die konsequente Weiterentwicklung und unterhaltsame und motivierende digitale Lerntools, die neue Maßstäbe bei der Aus- und Weiterbildung setzen.

Lernen muss wieder Spaß machen. Deshalb entwickeln wir erstklassige Serious Games, die sich jeder leisten kann. Wie solche Spiele aussehen können, sehen Sie in diesem Vortrag.

We our Sponsors

hrm.ch

We our Partners

Fachhochschule NordwestschweizGesundheitsförderung SchweizHR TodaySAGSAGAZGP

We our Mediapartners

AnygraafBGMnetzwerk.chBildung-SchweizBGM Forum SchweizdedicaHRinformHP MediaHR TodayHeime & SpitälerBlickpunkt kmukmu Rundschaumanage itprocure.chswissstaffingUnternehmer ZeitungWIN Verlagwissens management

Anzeigen

booking.meetingplace.de
WEKA
bildung-schweiz.ch
seminar.inside