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  • Programm

    2. – 3. April 2019 Halle 5 & 6 | Messe Zürich

Masterclasses

Das Seminarformat der Personal Swiss

Auf der Personal Swiss kommen nicht nur Keynotes und Unternehmensreferenten auf den Content Stages zu Wort, die Ihnen neue, innovative Lösungen im HR Bereich näher bringen, sondern wir vertiefen Ihr Wissen in den neuen Masterclasses.

Die Masterclasses finden in einem separaten, geschlossenen Raum statt. So kann man sich, innerhalb von 60 Minuten, komplett auf ein spezielles Thema konzentrieren.

Wie bei guten Studiengängen sind die Masterclass Teilnehmer begrenzt. Je früher die Anmeldung stattfindet, umso höher stehen die Chancen einen Platz in einer der begehrten Masterclasses zu bekommen.

Jeder Besucher kann maximal zwei Masterclasses besuchen.

Hinweis: Um an einer Masterclass teilnehmen zu können, wird ein gültiges Messeticket für die Personal Swiss benötigt

Bitte beachten Sie: Bei einer Bewerbung für eine Masterclass werden Vor-, und Nachname, Unternehmen, E-mail und Position des Bewerbers an das jeweilige Unternehmen übermittelt, welches den Redner der Masterclass stellt, zum Zweck der Auswahl der Teilnehmer.

Das Programm der Masterclasses finden Sie unten stehend.

Bewerbungsformular

PS Masterclasses

Bewerbungsformular
Masterclass K1
03.04.2019
15:10 - 16:10
save the date
2. – 3. April 2019 Halle 5 & 6 | Messe Zürich
  • Constantin von Mengersen

    Constantin von Mengersen

    President, Executive Chairman

    TWC Consulting Group Inc.

Masterclass K1
03.04.2019
15:10 - 16:10
save the date

It`s the culture - Silly

Behavior of employees ‘, ‚employer branding’, ‘ethical corporate behavior’, ‘high performance’,
all high impact topics in corporate boardrooms and on top management’s agenda.
These topics are often seen in isolation and in ignorance of the role culture plays.
Organizations are systems but there is quite a dissonance in being aware of the fact and
understanding the implications. In a systems environment behavior as well as performance is determined by the system’s structure. In this masterclass you will get an introduction to a systems approach of preparing organizations to deal with these issues effectively.
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
Lernziele: What is culture in an organizational context

Importance of Culture for performance and behavior

Aspects of a culture supportive of high performance

Importance of managing a culture

Who’s responsible for managing a culture

 

Constantin von Mengersen

President, Executive Chairman

TWC Consulting Group Inc.

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