powered with by børding

Javascript ist deaktiviert. Dadurch ist die Funktionalität der Website stark eingeschränkt.
SHARE
  • Programm

    2. – 3. April 2019 Halle 5 & 6 | Messe Zürich

Masterclasses

Das Seminarformat der Personal Swiss

Auf der Personal Swiss kommen nicht nur Keynotes und Unternehmensreferenten auf den Content Stages zu Wort, die Ihnen neue, innovative Lösungen im HR Bereich näher bringen, sondern wir vertiefen Ihr Wissen in den neuen Masterclasses.

Die Masterclasses finden in einem separaten, geschlossenen Raum statt. So kann man sich, innerhalb von 60 Minuten, komplett auf ein spezielles Thema konzentrieren.

Wie bei guten Studiengängen sind die Masterclass Teilnehmer begrenzt. Je früher die Anmeldung stattfindet, umso höher stehen die Chancen einen Platz in einer der begehrten Masterclasses zu bekommen.

Jeder Besucher kann maximal zwei Masterclasses besuchen.

Hinweis: Um an einer Masterclass teilnehmen zu können, wird ein gültiges Messeticket für die Personal Swiss benötigt

Bitte beachten Sie: Bei einer Bewerbung für eine Masterclass werden Vor-, und Nachname, Unternehmen, E-mail und Position des Bewerbers an das jeweilige Unternehmen übermittelt, welches den Redner der Masterclass stellt, zum Zweck der Auswahl der Teilnehmer.

Das Programm der Masterclasses finden Sie unten stehend.

Bewerbungsformular

PS Masterclasses

Bewerbungsformular
Masterclass K1
02.04.2019
14:00 - 15:00
save the date
2. – 3. April 2019 Halle 5 & 6 | Messe Zürich
  • Silvan Winkler

    Dr. Silvan Winkler

    Senior Manager

    Avenir Group AG

Masterclass K1
02.04.2019
14:00 - 15:00
save the date

Big Data & HR – Kristallkugeln für jedermann?

Die Ansprüche von Seiten Business haben sich verändert: HR-Profis werden heute nur noch ernst genommen, wenn sie ihre Entscheidungen mit Fakten, Analysen und handfesten Daten unterlegen können. Dass dies auch ohne Supercomputer, riesigen Datenmengen und einem eigenen Data-Science Team möglich ist, zeigt Silvan Winkler anhand von konkreten Praxisbeispielen in dieser Masterclass auf.
Thema: HR Lösungen Organisationsentwicklung & Strategie
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
Lernziele: Nutzen von People Analytics in Ihrem Unternehmen; Bedeutung von Predictive Analytics in HR; Erkennen von nützlichen HR Daten; Praktische Tipps und Tricks, um morgen in ihrem Unternehmen mit People Analytics starten zu können

Vita Dr. Silvan Winkler

Dr. Silvan Winkler ist Senior Manager bei der Avenir Group AG in Zürich und leitet das Geschäftsfeld Befragungen und People Analytics. Zuvor leitete er den Bereich der Mitarbeiter- und Organisationforschung der GfK Schweiz und war als HR-Berater bei PwC und in einer HR-Stabsfunktion bei der Credit Suisse tätig. Silvan Winkler ist promovierter Organisationspsychologe und doziert u.a. bei der ZHAW und der ZGP.

 

Dr. Silvan Winkler

Senior Manager

Avenir Group AG

We our Sponsors

hrm.ch

We our Partners

Fachhochschule NordwestschweizGesundheitsförderung SchweizHR TodaySAGSAGAZGP

We our Mediapartners

AnygraafBGMnetzwerk.chBildung-SchweizBGM Forum SchweizdedicaHRinformHP MediaHR TodayHeime & SpitälerBlickpunkt kmukmu Rundschaumanage itprocure.chswissstaffingUnternehmer ZeitungWIN Verlagwissens management

Anzeigen

booking.meetingplace.de
WEKA
bildung-schweiz.ch
seminar.inside