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Die Personal Swiss bietet Ihnen ein umfangreiches Programm mit insgesamt rund 200 Beiträgen in fünf Content Stages. Diese sind direkt in die Messehallen als offene Kommunikations- und Vortragsräume integriert, so dass Sie als Besucher kurze Wege von den Messeständen zu den Vortragsforen haben.

Experten aus Theorie und Praxis referieren und diskutieren in den Content Stages über unterschiedliche Themen des Personalwesens. Lernen Sie dabei neue Ansätze, Ideen und Lösungen kennen, die Sie in Ihrer täglichen Personalarbeit benötigen. Neben zahlreichen Themenreihen bereichern unter anderem Podiumsdiskussionen der Fachpresse das Vortragsprogramm.

Möchten auch Sie einer unserer Speaker auf der Personal Swiss werden, setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung und melden Sie sich für das kommende Jahr 2020 als Speaker an.

info@personal-swiss.ch

31.03. – 01.04.2020 Halle 5 & 6 | Messe Zürich
  • Nele Kreyßig

    Nele Kreyßig

    Geschäftsführerin

    HRperformance Institut

  • Stefan Lapenat

    Stefan Lapenat

    Geschäftsführer

    HRperformance Institut

Wie Sie die Mitarbeitenden finden & binden, die WIRKLICH bei Ihnen arbeiten wollen

In diesem interaktiven Vortrag arbeiten wir gemeinsam mit Ihnen an folgenden Themen: Wie Sie schon im Erstkontakt identifizieren, wer wirklich zu Ihnen passt; wie die Integration neuer Mitarbeitender in Ihr Unternehmen gelingt und wie Sie die Mitarbeitendenbindung in Ihrem Unternehmen ausbauen können.
Thema: Personalverwaltung, Prozessoptimierung Führung, Leadership
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung

Vita Nele Kreyßig

Nele Kreyßig ist als Business Trainerin & Systemischer Management Coach in der DACH-Region mit ihren Kernthemen Ausbau von Motivation & Leistungsbereitschaft, Young Talent Management & Stressabbau- und Prävention für Nachwuchs- und Führungskräfte, HRabteilungen, Ausbilder und junge Talente im Einsatz. Sie ist Geschäftsführerin des HRperformance Instituts und am Institut für Motivationspotenziale als Ausbilderin für die MotivationsPotenzialAnalyse MPA tätig. Weitere Informationen unter www.hr-performance-institut.de/nele_kreyssig/

Vita Stefan Lapenat

Stefan Lapenat ist Geschäftsführer des Instituts für Motivationspotenziale und des HRperformance Instituts und unterstützt seit über 15 Jahren Organisationen, Führungskräfte und Teams in den Themen Motivation & Willenskraft, Führungskräfteentwicklung und Performancesteigerung.
Sein besonderer Schwerpunkt liegt im Bereich der Motivationsdiagnostik – er begleitete die Markteinführung des Reiss Profiles auf dem europäischen Markt und ist Mitentwickler der deutschsprachigen Weiterentwicklung (MotivStrukturAnalyse). Wissenschaftlich begleitet entwickelte er 2012 und 2013 mit einem neuen Team einen neuen Ansatz der Motivdiagnostik – die MotivationsPotenzialAnalyse (MPA®).
Weitere Informationen unter www.hr-performance-institut.de/stefan_lapenat/

 

Nele Kreyßig

Geschäftsführerin

HRperformance Institut

Stefan Lapenat

Geschäftsführer

HRperformance Institut

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