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Die Personal Swiss bietet Ihnen ein umfangreiches Programm mit insgesamt rund 200 Beiträgen in fünf Content Stages. Diese sind direkt in die Messehallen als offene Kommunikations- und Vortragsräume integriert, so dass Sie als Besucher kurze Wege von den Messeständen zu den Vortragsforen haben.

Experten aus Theorie und Praxis referieren und diskutieren in den Content Stages über unterschiedliche Themen des Personalwesens. Lernen Sie dabei neue Ansätze, Ideen und Lösungen kennen, die Sie in Ihrer täglichen Personalarbeit benötigen. Neben zahlreichen Themenreihen bereichern unter anderem Podiumsdiskussionen der Fachpresse das Vortragsprogramm.

Möchten auch Sie einer unserer Speaker auf der Personal Swiss werden, setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung und melden Sie sich für das kommende Jahr 2020 als Speaker an.

info@personal-swiss.ch

31.03. – 01.04.2020 Halle 5 & 6 | Messe Zürich
  • Mario Müller-Rottmann

    Mario Müller-Rottmann

    Geschäftsführer

    Percoms AG

  • Franz  Manser

    Franz Manser

    Coach/Trainer

    Percoms AG

Transformationales Lernen – Führungstraining im digitalen Zeitalter

Motivierte, qualifizierte und inspirierte Mitarbeiter sind die Basis für bewegliche Unternehmen. Um Mitarbeiter mit diesen Ansprüchen für das Unternehmen zu begeistern und zu halten ist eine entsprechende Unternehmenskultur die Grundvoraussetzung. Die Methode der transformationalen Führung schafft Unternehmenskultur und verspricht deshalb den grössten Erfolg. Transformational führen will vermittelt und vor allem auch angewendet werden. Die Kombination aus E-Learning, Reflektion und Reality Training machen die Ausbildung effizient, kurzweilig, effektiv und zum transformationalen Erlebnis.
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
Lernziele: Erfahren Sie was transformationale Führung ausmacht, welchen Impact sie auf Ihre Unternehmenskultur hat und erkennen Sie, wie die digitalen Möglichkeiten die Führungsmethode nicht nur schulen, sondern auch effektiv trainieren lässt.

Vita Mario Müller-Rottmann

2005 gründete Mario Müller-Rottmann sein eigenes Beratungs- und Schulungsunternehmen - die Percoms AG - mit Sitz in St. Gallen. Als Mediator und Executive-Coach berät er Führungskräfte aus Privatunternehmen und Behörden in Kommunikation, Konflikt- und Krisenmanagement, Changemanagement und in Verhandlungsführung. Als Lehrbeauftragter ES-HSG ist Mario Müller-Rottmann an verschiedenen Weiterbildungsprogrammen der Executive School der Universität St. Gallen und der Hochschule Luzern engagiert.

Vita Franz Manser

In über 10 Jahren Arbeit bei der Polizei, sieben davon bei der Spezialeinheit, verfeinerte Franz Manser eine Kompetenz besonders - Lösungen für Probleme zu finden, egal wie widrig die Umstände scheinen. Sein Interesse am Training von High-Responsibility-Teams führten ihn durch mehrere Ausbildungen im Bereich Coaching sowie ein Studium als akademischer Mental Coach. Er leitet bei Percoms AG unter anderem Deeskalationstrainings für Behörden und öV-Unternehmen sowie spezifische Mentaltraining-Programme für Blaulichtorganisationen und begleitet Lernende in T-Learning-Lehrgängen.

 

Mario Müller-Rottmann

Geschäftsführer

Percoms AG

Franz Manser

Coach/Trainer

Percoms AG

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