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Line Up

Die Personal Swiss bietet Ihnen ein umfangreiches Programm mit insgesamt rund 200 Beiträgen in fünf Content Stages. Diese sind direkt in die Messehallen als offene Kommunikations- und Vortragsräume integriert, so dass Sie als Besucher kurze Wege von den Messeständen zu den Vortragsforen haben.

Experten aus Theorie und Praxis referieren und diskutieren in den Content Stages über unterschiedliche Themen des Personalwesens. Lernen Sie dabei neue Ansätze, Ideen und Lösungen kennen, die Sie in Ihrer täglichen Personalarbeit benötigen. Neben zahlreichen Themenreihen bereichern unter anderem Podiumsdiskussionen der Fachpresse das Vortragsprogramm.

Content Stage 1
02.04.2019
15:15 - 16:00
Halle 5
save the date
2. – 3. April 2019 Halle 5 & 6 | Messe Zürich
  • Thomas Mathis

    Thomas Mathis

    Product Owner

    Digitec Galaxus

Content Stage 1
02.04.2019
15:15 - 16:00
Halle 5
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SAP SuccessFactors hilft die Herausforderungen in einem schnell wachsenden Unternehmen zu meistern

Seit der Gründung 2001 steht Digitec Galaxus für ein starkes Software Engineering. Die technikbegeisterten Gründer entwickeln auch möglichst viele Systeme selber. Durch das rasante Wachstum, veränderten sich die Ansprüche schlagartig. Für die Personalabteilung stellte sich die Frage ob eine Eigenentwicklung oder eine Standard-Software der richtige Weg ist. Um den Grundsatzentscheid zu fällen war es wichtig, den richtigen Zeitpunkt zu finden und die betroffenen Personen zu überzeugen. Herr Mathis wird Ihnen zeigen wie es zum Entscheid für SAP SuccessFactors kam und wie die Einführung ablief.
Thema: HR Lösungen
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
Lernziele: Ziel dieser Session ist es, zu erkennen, wenn es Zeit ist, den nächsten Schritt zu machen. Sie lernen, wie sie eine Entscheidung herbeiführen und diese vor der Geschäftsleitung argumentieren können. Herr Mathis zeigt auf, wie wichtig ein guter Einführungspartner ist und wie sie den richtigen finden.

Vita Thomas Mathis

Thomas Mathis war 10 Jahre lang in der Forschung der ETH mir Fokus auf Festkörperphysik tätig. Danach wechselte er als Quereinsteiger in die Strategieberatung. Als Spezialist für den Retail Bereich war er in vielen spannenden Projekten bei Deutschen Kunden wie Karstadt, Signa Sports United (Tennispoint, Outfitter und Internetstores), aber auch bei Unternehmen in den USA (Vistaprint, Boston) oder Ägypten (Metro Markets, Cairo) tätig. Als ihn später ein Freund für Digitec Galaxus begeisterte, wechselte er nicht nur den Arbeitgeber, sondern zum zweiten Mal sein Tätigkeitsgebiet. Als Product Owner ist er bei Digitec Galaxus für den Bereich HR und POD verantwortlich. In intensiver Zusammenarbeit mit den Fachbereichen stellt er sicher, dass die Systeme problemlose laufen, die Prozesse so schlank wie möglich sind und dass sie sich als Organisation konstant weiterzuentwickeln und den veränderten Umständen anpassen.

 

Thomas Mathis

Product Owner

Digitec Galaxus

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