Masterclass
Zeugnistools machen es möglich: Zeugnisse durch Vorgesetzte …
Line Up
Die Personal Swiss bietet Ihnen ein umfangreiches Programm mit insgesamt rund 200 Beiträgen in fünf Content Stages. Diese sind direkt in die Messehallen als offene Kommunikations- und Vortragsräume integriert, so dass Sie als Besucher kurze Wege von den Messeständen zu den Vortragsforen haben.
Experten aus Theorie und Praxis referieren und diskutieren in den Content Stages über unterschiedliche Themen des Personalwesens. Lernen Sie dabei neue Ansätze, Ideen und Lösungen kennen, die Sie in Ihrer täglichen Personalarbeit benötigen. Neben zahlreichen Themenreihen bereichern unter anderem Podiumsdiskussionen der Fachpresse das Vortragsprogramm.
Professionelles Personalbudget mit interaktiven Reporting (BI)
Die Erstellung eines Personalbudgets gilt als eine elementare Aufgabe im integrierten HRM. Dazu gehört auch ein interaktives, professionelles und übersichtliches Business Intelligence Reporting. Der Weg von der Erfassung von zusätzlichen Stellen, variabel definierbaren Sozialkosten und Prognosen zur Lohnentwicklung kann durch intelligente Lösungen unterstützt werden. Nach Erstellung des Budgets sollen die Erkenntnisse benutzergerecht aufbereitet und übersichtlich dargestellt werden.Vita Mark Fahrni
Mark Fahrni ist CEO und Inhaber der SwissSalary Ltd. mit 23 Mitarbeitenden. SwissSalary bietet seit 1998 eine moderne Lohnbuchhaltung an, welche mit einer intuitiven Zeiterfassung, einem Mitarbeiterportal und einem Personalbudget ergänzt wird. Als Produktverantwortlicher führt Mark Fahrni das innovative Software-Entwicklungs-Team und berät Kunden direkt vor Ort. Die SwissSalary Ltd. ist in der gesamten Schweiz tätig und hat ihren Sitz in Urtenen-Schönbühl BE sowie eine Niederlassung in Sursee LU.
Mark Fahrni
CEO
SwissSalary Ltd.
