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Die Personal Swiss bietet Ihnen ein umfangreiches Programm mit insgesamt rund 200 Beiträgen in fünf Content Stages. Diese sind direkt in die Messehallen als offene Kommunikations- und Vortragsräume integriert, so dass Sie als Besucher kurze Wege von den Messeständen zu den Vortragsforen haben.

Experten aus Theorie und Praxis referieren und diskutieren in den Content Stages über unterschiedliche Themen des Personalwesens. Lernen Sie dabei neue Ansätze, Ideen und Lösungen kennen, die Sie in Ihrer täglichen Personalarbeit benötigen. Neben zahlreichen Themenreihen bereichern unter anderem Podiumsdiskussionen der Fachpresse das Vortragsprogramm.

Das komplette Vortragsprogramm der Personal Swiss 2019 finden Sie hier ab Februar 2019.

Das war das Vortragsprogramm der Personal Swiss 2018

Möchten auch Sie einer unserer Speaker auf der Personal Swiss werden, setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung und melden Sie sich für das kommende Jahr 2019 als Speaker an.

info@personal-swiss.ch

2. – 3. April 2019 Halle 5 & 6 | Messe Zürich
  • Barbara Werthmüller

    Barbara Werthmüller

    Head Global HR Operations

    Partners Group AG

  • Patrik  Bless

    Patrik Bless

    VP Technology

    Partners Group AG

Partners Group: Mehrwert für Kunden/ Mitarbeiter durch innovative HR Lösungen von SAP SuccessFactors

Partners Group ist ein globaler Manager von Privatmarktanlagen mit 19 Niederlassungen weltweit und über 1'000 Mitarbeitern. Wie hat sich Partners Group mit SAP SuccessFactors Lösungen im Personalmanagement neu aufgestellt, um Mehrwert für ihre Mitarbeiter zu schaffen und sich optimal auf die Zukunft vorzubereiten?

Vita Barbara Werthmüller

Barbara Werthmüller verfügt neben einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung über einen Master in HR Management und stieg 2011 bei Partners Group AG als HR Business Partner ein, wo sie für die Betreuung von rund 300 Mitarbeitern verantwortlich zeichnete.

In 2014 übernahm sie die Leitung des HR Operations Team, welches seither stetig ausgebaut wurde und heute global aus Zug, Singapur, USA und UK tätig ist. Des Weiteren ist sie aufgrund ihrer früheren Tätigkeit im Bereich Training und Development für die Organisation und Durchführung von Leadership Trainings verantwortlich und kann ihre Erfahrungen im Projektmanagement optimal in ihren Arbeitsalltag einbringen.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit wurde sie im Januar 2017 mit der Projektleitung für die Implementierung der SAP SuccessFactors Lösung mit den Schwerpunkten Employee Central, Recruiting, Compensation beauftragt, welche per Juli 2017 erfolgreich eingeführt wurde. Im Januar 2018 wurden die Module Performance und Time Off live geschaltet und das Development Module steht kurz vor der Einführung.

Seit nun acht Jahren bringt sie ihre Erfahrung in verschiedensten Bereichen von Human Resources mit ein, um Partners Group zu helfen, sich im HR optimal für die Zukunft aufzustellen.

Vita Patrik Bless

- Master of Science in Computer Science, ETH
- MBA General Management, Uni SG
- Einstieg 2016, davor 10 Jahre in Mandaten bei Partners Group, unter anderem im Management Consulting
- Rollen bei Partners Group: Program Manager und CISO
- Seit Anfang 2017 verantwortlich für des Gesamtprogramm der SAP-Public Cloud Einführung (HR, Finance, Travel/ Expense)

 

Barbara Werthmüller

Head Global HR Operations

Partners Group AG

Patrik Bless

VP Technology

Partners Group AG

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