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Die Personal Swiss bietet Ihnen ein umfangreiches Programm mit insgesamt rund 200 Beiträgen in fünf Content Stages. Diese sind direkt in die Messehallen als offene Kommunikations- und Vortragsräume integriert, so dass Sie als Besucher kurze Wege von den Messeständen zu den Vortragsforen haben.

Experten aus Theorie und Praxis referieren und diskutieren in den Content Stages über unterschiedliche Themen des Personalwesens. Lernen Sie dabei neue Ansätze, Ideen und Lösungen kennen, die Sie in Ihrer täglichen Personalarbeit benötigen. Neben zahlreichen Themenreihen bereichern unter anderem Podiumsdiskussionen der Fachpresse das Vortragsprogramm.

Das komplette Vortragsprogramm der Personal Swiss 2019 finden Sie hier ab Februar 2019.

Das war das Vortragsprogramm der Personal Swiss 2018

Möchten auch Sie einer unserer Speaker auf der Personal Swiss werden, setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung und melden Sie sich für das kommende Jahr 2019 als Speaker an.

info@personal-swiss.ch

2. – 3. April 2019 Halle 5 & 6 | Messe Zürich
  • Ralf Buechsenschuss

    Ralf Buechsenschuss

    Global People Analytics Manager

    Nestlé SA

Nestlé case study: Von operativem HR Reporting zu strategisch relevanten People Insights & Analytics

Nestle‘s People Analytics journey: Die fortschreitende Digitalisierung ermöglicht es Unternehmen, Daten über Transaktionen, Prozesse, Kunden und Mitarbeiter einfacher, schneller und kostengünstiger zu sammeln und zu analysieren. Die Anwendung von People Analytics – deskriptiv und prädiktiv – gewinnt somit unaufhaltbar an Bedeutung. Nestlé hat diesen Trend frühzeitig erkannt und die Weichen für diesen neuen Bereich gestellt. Erfahren Sie basierend auf zahlreichen Case Studies wie Nestlés globales People Analytics Team das Senior HR Management und das Nestlé Senior Management in den Bereichen Strategische Personalplanung, HR KPIs/Balanced Scorecard, Descriptive Analytics (Decoding megatrends) und Predictive Analytics als strategischer Partner unterstützt, um bessere Entscheidungen über Mitarbeiter und HR Initiativen basierend auf Daten zu treffen. Der Vortrag schliesst mit einem Ausblick auf die potentielle Anwendung von Machine Learning, AI und Automatisierung im Bereich People Analytics und HR.

Vita Ralf Buechsenschuss

Ralf Buechsenschuss ist ein erfahrener Manager im Bereich People Analytics und HR Strategie. Er startete seine Karriere im Finanzwesen und der Innenrevision bevor er in den Personalbereich wechselte, um die Funktion People Analytics in verschiedenen globalen Unternehmen aufzubauen. Ralf Buechsenschuss hat einen Bachelor Degree in Business Administration (Open University of London / Cooperative State University of Stuttgart) und einen MBA in Global Management (IE Business School, Spain).

 

Ralf Buechsenschuss

Global People Analytics Manager

Nestlé SA

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