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Die Personal Swiss bietet Ihnen ein umfangreiches Programm mit insgesamt rund 200 Beiträgen in fünf Content Stages. Diese sind direkt in die Messehallen als offene Kommunikations- und Vortragsräume integriert, so dass Sie als Besucher kurze Wege von den Messeständen zu den Vortragsforen haben.

Experten aus Theorie und Praxis referieren und diskutieren in den Content Stages über unterschiedliche Themen des Personalwesens. Lernen Sie dabei neue Ansätze, Ideen und Lösungen kennen, die Sie in Ihrer täglichen Personalarbeit benötigen. Neben zahlreichen Themenreihen bereichern unter anderem Podiumsdiskussionen der Fachpresse das Vortragsprogramm.

Möchten auch Sie einer unserer Speaker auf der Personal Swiss werden, setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung und melden Sie sich für das kommende Jahr 2020 als Speaker an.

info@personal-swiss.ch

31.03. – 01.04.2020 Halle 5 & 6 | Messe Zürich
  • Michael  Loebbert

    Dr. Michael Loebbert

    Programmleiter Coaching Studies Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW

Coaching für selbstbestimmtere Mitarbeitende

- Practices, Tipps und Hinweise, wie Coaching in der Personal- und Organisationsentwicklung erfolgreich eingeführt und eingesetzt werden kann
- Wie Coaching das traditionelle Verständnis von Personal- und Organisationsentwicklung verändert
- Mehr agiles Coaching – einen Blick auf die Zukunft der Personal- und Organisationsentwicklung
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Vorkenntnisse erforderlich
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
Lernziele: - Coaching als und in der Organisationsentwicklung, Einbettung in strategische Personalentwicklung
- Wie Coaching in Organisationen eingeführt wird: der Prozess und seine Stolpersteine
- Wie Coaching Programme gemanagt werden

Vita Dr. Michael Loebbert

Dr. Michael Loebbert arbeitet seit 30 Jahren als Organisationsberater, Executive Coach und Supervisor. Seit 2009 verantwortet er zudem den Masterstudiengang für Coaching und Supervision (MAS Coaching FHNW) an der Fachhochschule Nordwestschweiz. Er ist Autor einschlägiger Veröffentlichungen zu Change-Management, Kulturentwicklung, angewandte Geschichten in Beratung und Management, Coaching und Supervision. Schwerpunkte seiner Praxis sind Coaching, Supervision und Beratung für Beratungsprojekte und die Einführung von Coaching in Organisationen.
Coaching in der Personal- und Organisationsentwicklung – für selbstbestimmtere Mitarbeitende. Heidelberg. Springer 2019. • Coaching in der Beratung – wie Beratung erfolgreich ist. Heidelberg. Springer 2018.

 

Dr. Michael Loebbert

Programmleiter Coaching Studies Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW

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