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Die Personal Swiss bietet Ihnen ein umfangreiches Programm mit insgesamt rund 200 Beiträgen in fünf Content Stages. Diese sind direkt in die Messehallen als offene Kommunikations- und Vortragsräume integriert, so dass Sie als Besucher kurze Wege von den Messeständen zu den Vortragsforen haben.

Experten aus Theorie und Praxis referieren und diskutieren in den Content Stages über unterschiedliche Themen des Personalwesens. Lernen Sie dabei neue Ansätze, Ideen und Lösungen kennen, die Sie in Ihrer täglichen Personalarbeit benötigen. Neben zahlreichen Themenreihen bereichern unter anderem Podiumsdiskussionen der Fachpresse das Vortragsprogramm.

Möchten auch Sie einer unserer Speaker auf der Personal Swiss werden, setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung und melden Sie sich für das kommende Jahr 2020 als Speaker an.

info@personal-swiss.ch

31.03. – 01.04.2020 Halle 5 & 6 | Messe Zürich
  • Daniel Herzog

    Daniel Herzog

    Geschäftsführer

    Lernwerkstatt Olten GmbH

  • Mark Jones

    Mark Jones

    Kursleiter Digital Training

    Lernwerkstatt Olten GmbH

Digital Learning 4.0 – Zukunft der beruflichen und betrieblichen Weiterbildung

Die Digitalisierung in der Weiterbildung hat mit dem Fortschritt verschiedenster Technologien grosse Veränderungen eingeleitet. Die Weiterbildung im beruflichen und betrieblichen Kontext steht vor neuen Möglichkeiten und Herausforderungen. Im Fokus steht die Individualisierung des Lernens. Das Lernen muss mehr denn je ganzheitlich betrachtet werden. Demographie, Technologie und die Komplexität des Stoffs ergeben die mögliche Perspektive. Neue Lebensmodelle ergeben die neue Realität und damit die zu gewährleistende Individualisierung der Weiterbildung. Sind Sie und Ihr Unternehmen dafür bereit?
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
Lernziele: - Sie erhalten einen Überblick zum Lehren/Lernen in der digitalen Zukunft der Weiterbildung
- Sie verstehen die Entwicklung und deren Folgen für die Umsetzung im beruflichen/betrieblichen Kontext
- Sie können abschätzen, ob Sie und Ihr Betrieb für die Zukunft der digitalen Weiterbildung bereit sind

Vita Daniel Herzog

- Ausbildungsleiter mit eidg. Diplom
- MAS in Services Marketing and Management

Daniel Herzog ist seit über 30 Jahren mit den Kernkompetenzen Didaktik/Methodik und Bildungsmarketing in der Erwachsenenbildung tätig. Als Gründer und Gesellschafter der Lernwerkstatt Olten begleitete er persönlich über 200 Ausbildungsleiter/innen und Betriebsausbilder/innen auf dem Weg zur Höheren Fachprüfung und bildete über Tausend Ausbilder/innen, Praxisausbilder/innen und Berufsbildner/innen in Methodik und Didaktik aus.

Vita Mark Jones

- Eidg. dipl. Betriebsausbilder
- Ausbilder mit eidg. Fachausweis

Mark Jones ist seit 2002 in der Aus- und Weiterbildung tätig. Zu seinen Kernkompetenzen gehören Digital Training, Methodik/Didaktik, Präsentationstechnik und Train the Trainer Ausbildung. Als selbstständiger Unternehmer kombiniert er praxisbezogene Führungsausbildung mit Outdoor-Elementen und unterstützt Stellensuchende bei der Integration in den Arbeitsmarkt.

 

Daniel Herzog

Geschäftsführer

Lernwerkstatt Olten GmbH

Mark Jones

Kursleiter Digital Training

Lernwerkstatt Olten GmbH

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