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Die Personal Swiss bietet Ihnen ein umfangreiches Programm mit insgesamt rund 200 Beiträgen in fünf Content Stages. Diese sind direkt in die Messehallen als offene Kommunikations- und Vortragsräume integriert, so dass Sie als Besucher kurze Wege von den Messeständen zu den Vortragsforen haben.

Experten aus Theorie und Praxis referieren und diskutieren in den Content Stages über unterschiedliche Themen des Personalwesens. Lernen Sie dabei neue Ansätze, Ideen und Lösungen kennen, die Sie in Ihrer täglichen Personalarbeit benötigen. Neben zahlreichen Themenreihen bereichern unter anderem Podiumsdiskussionen der Fachpresse das Vortragsprogramm.

Möchten auch Sie einer unserer Speaker auf der Personal Swiss werden, setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung und melden Sie sich für das kommende Jahr 2020 als Speaker an.

info@personal-swiss.ch

31.03. – 01.04.2020 Halle 5 & 6 | Messe Zürich
  • Fabio Mazzarella

    Fabio Mazzarella

    Leiter Geschäftsfeld HCM

    NOVO

  • Irène  Studhalter

    Irène Studhalter

    NOVO Business Consultants AG

Continuous Performance Management: SAP SuccessFactors unterstützt Vorgesetzte und Mitarbeitende

Wenn sich Vorgesetzte und Mitarbeitende einmal im Jahr an die Arbeitsleistung eines ganzen Jahres erinnern sollen, sind oft unspezifische Feedbacks und ungenaue Beurteilungen die Folge. Der Prozess wird als Pflichtübung betrachtet und ist nicht zufriedenstellend. Mit dem kontinuierlichem Performance Management wird die Zufriedenheit der Mitarbeitende und Vorgesetzte spürbar erhöht. Das laufende Feedback hilft den Mitarbeitenden, ihre Leistung laufend zu verbessern, erhöht die Mitarbeitermotivation und stärkt das Verhältnis zum Vorgesetzten. SAP SuccessFactors, unterstützt das Continuous Performance Management.
Thema: HR Lösungen
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung

 

Fabio Mazzarella

Leiter Geschäftsfeld HCM

NOVO

Irène Studhalter

NOVO Business Consultants AG

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