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Line Up

Die Personal Swiss bietet Ihnen ein umfangreiches Programm mit insgesamt rund 200 Beiträgen in fünf Content Stages. Diese sind direkt in die Messehallen als offene Kommunikations- und Vortragsräume integriert, so dass Sie als Besucher kurze Wege von den Messeständen zu den Vortragsforen haben.

Experten aus Theorie und Praxis referieren und diskutieren in den Content Stages über unterschiedliche Themen des Personalwesens. Lernen Sie dabei neue Ansätze, Ideen und Lösungen kennen, die Sie in Ihrer täglichen Personalarbeit benötigen. Neben zahlreichen Themenreihen bereichern unter anderem Podiumsdiskussionen der Fachpresse das Vortragsprogramm.

Das komplette Vortragsprogramm der Personal Swiss 2019 finden Sie hier ab Februar 2019.

Das war das Vortragsprogramm der Personal Swiss 2018

Möchten auch Sie einer unserer Speaker auf der Personal Swiss werden, setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung und melden Sie sich für das kommende Jahr 2019 als Speaker an.

info@personal-swiss.ch

2. – 3. April 2019 Halle 5 & 6 | Messe Zürich
  • Martina Dalla Vecchia

    Prof. Martina Dalla Vecchia

    Dozentin

    FHNW

CampusTalk HRM 4.0: Trends in der Digitalisierung

Social Media und das mobile Internet stellen Personalverantwortliche vor neue Herausforderungen. So eröffnen digitale Businessnetzwerke Möglichkeiten im Active Sourcing, Apps revolutionieren die Personalsuche und Chatbots führen Bewerbergespräche.

Im CampusTalk der FHNW updaten Sie Ihr Digital Mindset mit neue Technologien. Darüber hinaus treffen Sie NAO, den Roboter. Anschliessend können Sie am FHNW-Stand mit Prof. Martina Dalla Vecchia diskutieren und eine Checkliste zum Social Recruiting mitnehmen.

Vita Prof. Martina Dalla Vecchia

Prof. Martina Dalla Vecchia ist Dozentin für E-Commerce, Digital Marketing und Social Media an der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW. Bereits im Jahre 2000 hat sie den ersten Lehrgang für E-Commerce & Online-Marketing in der Schweiz ins Leben gerufen. Marketing Automation, Kampagnenmanagement und digitales Business Networking (XING / LinkedIn) gehören zu ihren Kernkompetenzen. Ihre aktuellen Referate focussieren auch Employer Branding, Social Recruiting und Digitalisierung im HRM.
HRM 4.0 Digitales Human Resource Management

 

Prof. Martina Dalla Vecchia

Dozentin

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