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Die Personal Swiss bietet Ihnen ein umfangreiches Programm mit insgesamt rund 200 Beiträgen in fünf Content Stages. Diese sind direkt in die Messehallen als offene Kommunikations- und Vortragsräume integriert, so dass Sie als Besucher kurze Wege von den Messeständen zu den Vortragsforen haben.

Experten aus Theorie und Praxis referieren und diskutieren in den Content Stages über unterschiedliche Themen des Personalwesens. Lernen Sie dabei neue Ansätze, Ideen und Lösungen kennen, die Sie in Ihrer täglichen Personalarbeit benötigen. Neben zahlreichen Themenreihen bereichern unter anderem Podiumsdiskussionen der Fachpresse das Vortragsprogramm.

Möchten auch Sie einer unserer Speaker auf der Personal Swiss werden, setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung und melden Sie sich für das kommende Jahr 2020 als Speaker an.

info@personal-swiss.ch

31.03. – 01.04.2020 Halle 5 & 6 | Messe Zürich
  • Dieter Saner

    Dieter Saner

    Inhaber / Geschäftsführer

    DIM

Beruf oder Berufung finden – eine Anleitung zum persönlichen und unternehmerischen Erfolg

Berufe mögen uns zufallen und können uns gefallen oder nicht. Berufungen wollen gefunden werden, oft gegen innere und äussere Widerstände. Weshalb finden sich so viele Menschen damit ab, kaum Sinn und Erfüllung im ausgeübten Beruf zu finden? Das muss nicht sein. Ist Ihr Interesse am A N D E R E N Weg geweckt?
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
Lernziele: - Wie kann, obschon Rekrutierungen Testsituationen sind, die gegenseitige bewusste oder unbewusste Täuschung (kandidaten- und firmenseitig) vermieden werden? - Wie erkennen Firma und Kandidatin, ob ihre Einstellungen und Werte (Kultur) zusammenpassen?

Vita Dieter Saner

Als Coach, Sparringspartner und Trainer begleitet er seit über 15 Jahren Geschäftsleitungen und Führungskräfte namhafter Unternehmen.
BERUFLICHER HINTERGRUND • Geschäftsführender Inhaber eines Consulting-Unternehmens • 6 Jahre Leiter Learning & Development bei einem internationalen Konsumgüterkonzern • 4 Jahre Leiter Führungsausbildung bei einem Internationalen Finanzdienstleister • 3 Jahre Leiter Personalentwicklung bei einem Internationalen Finanzdienstleister • 10 Jahre Linien- und Führungserfahrung in Erst- und Rückversicherung
AUS-/WEITERBILDUNGEN • International Executive MBA Zürich/Boston, • Höhere kaufmännische Berufsbildung • Ausbildungsleiter IAP, Zürich • Lehrgang Systemische Kurzzeitberatung / Lehrgang Empathisches Coaching / Aarau & Tann-Dürnten• Diverse Weiterbildungen im psychologischen Bereich

 

Dieter Saner

Inhaber / Geschäftsführer

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