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Die Personal Swiss bietet Ihnen ein umfangreiches Programm mit insgesamt rund 200 Beiträgen in fünf Content Stages. Diese sind direkt in die Messehallen als offene Kommunikations- und Vortragsräume integriert, so dass Sie als Besucher kurze Wege von den Messeständen zu den Vortragsforen haben.

Experten aus Theorie und Praxis referieren und diskutieren in den Content Stages über unterschiedliche Themen des Personalwesens. Lernen Sie dabei neue Ansätze, Ideen und Lösungen kennen, die Sie in Ihrer täglichen Personalarbeit benötigen. Neben zahlreichen Themenreihen bereichern unter anderem Podiumsdiskussionen der Fachpresse das Vortragsprogramm.

Möchten auch Sie einer unserer Speaker auf der Personal Swiss werden, setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung und melden Sie sich für das kommende Jahr 2020 als Speaker an.

info@personal-swiss.ch

31.03. – 01.04.2020 Halle 5 & 6 | Messe Zürich

    Wie Sie Top-Performer für Ihr Unternehmen gewinnen

    Top-Performer sind der Traum eines jeden Arbeitgebers: Sie sind um ein Vielfaches produktiver als der Durchschnitt – und sie können mit ihrem Engagement sogar ganze Unternehmen transformieren. Doch um als Arbeitgeber für Top-Performer attraktiv zu sein, brauchen Sie fundiertes Wissen darüber, was diese Menschen suchen.
    Erfahren Sie, wie auch Ihr Unternehmen von Top-Performern profitieren kann, welche Eigenschaften dieser Mitarbeiter Sie kennen sollten und wie Sie es schaffen, Ihre Recruiting-Strategie auf Top-Performer auszurichten.
    Thema: Recruiting & Talent Management

    Vita Frank Hensgens

    Frank Hensgens ist seit 2013 Geschäftsführer von Indeed DACH und Präsident des Verwaltungsrates der Indeed Schweiz AG.
    Zuvor war er in leitenden Funktionen im nationalen und internationalen Marketing bei der Citibank und Stepstone tätig. 2007 bis 2011 war er Vorstand bzw. Geschäftsführer von StepStone Deutschland.

     

    Frank Hensgens

    Geschäftsführer

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