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Line Up

Die Personal Swiss bietet Ihnen ein umfangreiches Programm mit insgesamt rund 200 Beiträgen in fünf Content Stages. Diese sind direkt in die Messehallen als offene Kommunikations- und Vortragsräume integriert, so dass Sie als Besucher kurze Wege von den Messeständen zu den Vortragsforen haben.

Experten aus Theorie und Praxis referieren und diskutieren in den Content Stages über unterschiedliche Themen des Personalwesens. Lernen Sie dabei neue Ansätze, Ideen und Lösungen kennen, die Sie in Ihrer täglichen Personalarbeit benötigen. Neben zahlreichen Themenreihen bereichern unter anderem Podiumsdiskussionen der Fachpresse das Vortragsprogramm.

Line Up Personal Swiss 2019

Messe/Datum
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Vortragssprache
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Veranstaltungen
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Themen
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Themen
Themenreihe
Live Training Area DE
02.04.2019 09:15 - 09:45, Live Training Area L.09

Mit starken Teams auf Erfolgskurs – Erfolgsfaktoren in der Teamarbeit

Teams in Unternehmen verändern sich ständig, Aufgaben wechseln, Strukturen verschieben sich, Teammitglieder wechseln. Wie kann ein Teamleiter oder Projektleiter dieser Dynamik gerecht werden und sein Team optimal für die alltäglichen Herausforderungen aufstellen? Anhand von anerkannten Modellen geht ...
Thema: HR Lösungen Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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HR Starter DE
02.04.2019 09:20 - 09:50, HR Start-Up Park

HR Challenge mentale Gesundheit!

Psychische Erkrankungen stellen mittlerweile den zweithäufigsten Grund von Fehltagen im DACH-Raum dar und zählen mit EU-weit 117 Millionen Betroffenen zu den größten Herausforderungen des Health- & HR Sektors im 21. Jahrhundert. Dennoch nehmen aus Angst vor negativen gesellschaftlichen und ...
Thema: BGM & Corporate Health HR Lösungen
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
Präsentiert von: Insta Communications GmbH
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Vortrag DE
02.04.2019 09:20 - 09:50, Content Stage 4

Modernes Workplace Learning – Wieviel Digitalisierung bringt nachhaltigen (Lern-)Erfolg?

Digitalisierung betrifft all unsere Lebensbereiche und macht auch vor der Aus- und Weiterbildung nicht halt. Doch bringt es echten Mehrwert alles zu digitalisieren was möglich ist? Somit würde es irgendwann keine Präsenzkurse mehr geben und wir steuern - im Home-Office mit VR-Brille - zukünftig ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Vortrag DE
02.04.2019 09:20 - 09:50, Content Stage 2

Aktuelles zum Datenschutz im HR

Welche Konsequenzen hat die EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) für HR-Verantwortliche? Was ist beim nationalen und internationalen Transfer von Mitarbeiterdaten zu beachten? Wann ist der Zugriff auf den E-Mail Account von Mitarbeitenden zulässig?
Thema: Arbeitsrecht
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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Masterclass DE
02.04.2019 09:20 - 10:20, Masterclass K1

Zeugnistools machen es möglich: Zeugnisse durch Vorgesetzte schreiben lassen – sinnvoll oder nicht?

Die Thematik Arbeitszeugnisse spaltet die Unternehmenswelt. Auf der einen Seite existieren die Verfechter, welche die Zeugniserstellung als klassische HR-Aufgabe ansehen. Auf der anderen Seite gibt es erste Firmen, welche durch den Einsatz von Zeugnistools die Zeugniserstellung teilweise an den ...
Thema: HR Software & Zeiterfassung HR Lösungen
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Personalverantwortliche aus dem Public Sector
Präsentiert von: HR Today - ALMA Medien AG
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Live Training Area DE
02.04.2019 09:30 - 10:00, Live Training Area J.09

Coaching - Modeerscheinung oder ein Beruf?

Coaching ist in aller Munde, jeder nennt sich Coach. Was ist das eigentlich wirklich, und worauf sollte man achten?
Thema: Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Personalverantwortliche aus dem Public Sector
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Live Training Area DE
02.04.2019 09:45 - 10:15, Live Training Area L.09

Generation Z, was nun? HR und Führungskräfte auf dem Prüfstand

Generation Z steht vor dem Eintritt in die Arbeitswelt. Mit ihr ändern sich alle etablierten Motive und Werte von MitarbeiterInnen. Ein Paradigmenwechsel. Unternehmen sind im Zeitalter der Digitalisierung und der knappen personellen Ressourcen gefordert, diese Veränderungen zu meistern. Wie dies ...
Thema: Learning & Development Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Recruiter
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Vortrag DE
02.04.2019 10:00 - 10:30, Content Stage 3

Digitalisierte Fitnessförderung: Chancen, Risiken und Mehrwert für Angestellte, HR und Unternehmen

Digitale Lösungen für die Förderung der Fitness und Gesundheit in Unternehmen werden das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) verändern. Innovative, digitale Tools werden die Qualität und den Mehrwert für die Angestellten und das Unternehmen nachhaltig erhöhen. BGM wird zum gleichwertigen ...
Thema: BGM & Corporate Health Organisationsentwicklung & Strategie
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
Präsentiert von: Perform Fun Ltd
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Live Training Area DE
02.04.2019 10:00 - 10:30, Live Training Area J.09

Innovation: Mehr Agilität durch angewandte Improvisation

Innovation ist ein zentraler Wettbewerbsfaktor. Nur wer neben agilen Strukturen und Prozessen auch die Haltung und Kultur der Mitarbeitenden im Unternehmen entwickelt, wird im VUKA-Umfeld (Volatil, Unsicher, Komplex, Ambivalent) langfristig erfolgreich sein.Eine Kultur der Offenheit fördert die ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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MeetingPoint DE
02.04.2019 10:00 - 10:45, MeetingPoint

Xing für die Personalsuche

Präsentiert von: BPX Fachverlag
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Vortrag DE
02.04.2019 10:00 - 10:30, Content Stage 2

The voice of HR – 5 Massnahmen wie Sie mit Ihrer Stimme Ihr Unternehmen revolutionieren

In einer modernen Organisation agiert das HR als strategischer Partner im Unternehmen. Auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung bereitet dieses Entscheidungen vor und trägt diese mit. Nur so kann die Transformation zu einer agilen Organisation gelingen. Oft sieht die Realität aber anders aus: Wie ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Personalverantwortliche aus dem Public Sector
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HR Starter DE
02.04.2019 10:00 - 10:30, HR Start-Up Park

Rekrutierung in KMU's - Best Practice

Wie rekrutieren KMU’s zeitgemäss, effizient und erfolgreich? Lohnt sich der Einsatz von E-Recruiting Lösungen, Social Media oder Stellenplattformen? Wo sollen Stellen ausgeschrieben werden?
Antworten und Best Practice Beispiele aus der Praxis von Dualoo.
Thema: Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Recruiter
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Vortrag DE
02.04.2019 10:00 - 10:30, Content Stage 1

Neue Datenschutzfallen für das HR

Am 25. Mai 2018 ist die Übergangsfrist für die Umsetzung der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) abgelaufen. Andererseits lässt das revidierte schweizerische Datenschutzgesetz auf sich warten. Das führt zu Verunsicherungen. Der Vortrag befasst sich mit Fragen, was vorgekehrt werden muss ...
Thema: Arbeitsrecht
Vorausgesetzter Wissensstand: Vorkenntnisse erforderlich
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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Vortrag DESAPPW
02.04.2019 10:00 - 10:30, L&D Stage

Wie HR von der DSAG e.V. als einer der größten SAP-Anwendergruppen profitieren kann

Erfahren Sie, wie Sie im HR mit der DSAG bedarfsgerechte SAP-Lösungen schaffen, Einfluss auf SAP nehmen, sowie den Erfahrungs-/Informationsaustausch nutzen und Zukunftsthemen (Digitalisierung, IoT etc.) ausbauen können. Die Gremien Personalwesen und SuccessFactors erläutern, welche HR-Themen und ...
Präsentiert von: Deutschsprachige SAP® Anwendergruppe e.V.
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Vortrag DE
02.04.2019 10:00 - 10:30, Content Stage 4

Was hält Mitarbeiter von der Arbeit ab? Wie steigern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter?

Mitarbeiterbindung und Motivation stellen den Unternehmenserfolg sicher. Welche Anforderungen stellen Mitarbeitende heute an die HR-Organisation und wie bilden moderne Personalsysteme diese Ansprüche ab? Welche messbaren Vorteile ergeben sich bei faktenbasierten Entscheidungen im Personalbereich? ...
Thema: HR Lösungen Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Live Training Area DE
02.04.2019 10:15 - 10:45, Live Training Area L.09

Warum in Firmen zu wenig gespielt, gelacht und zu wenig gesponnen wird und wozu das gut sein soll

Die meisten Firmen sind stark in dem, was sie aktuell anbieten,. Wenn es aber um neue Visionen und kreative Ideen geht, sieht es häufig nicht so gut aus. Stephan Ehlers zeigt, was man für mehr (Selbst-)Motivation und Kreativität konkret tun kann. Spielerisch! Informativ, interaktiv und inspirierend.
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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Masterclass DE
02.04.2019 10:30 - 11:30, Masterclass K1

K. O. den Zeitfressern - Mit Digitalisierung HR Freiraum für strategisch wichtige Aufgaben schaffen

Für viele Unternehmen ist der Fachkräftemangel eines der wichtigsten Themen im Jahr 2019. Damit werden HR-Aufgaben wie das Recruiting neuer Mitarbeiter, Personalentwicklung, Skills-Management oder Mitarbeiterbindung entscheidend für den Geschäftserfolg.

Tatsache ist aber, dass ...
Thema: HR Lösungen
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Personalverantwortliche aus dem Public Sector
Präsentiert von: Fabasoft Schweiz AG
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Masterclass DE
02.04.2019 10:30 - 11:30, Masterclass K3

Masterclass Arbeitsrecht: Gerichtsentscheide und Folgen für die Praxis und den HR-Alltag

Die Masterclass vermittelt einen Überblick über die neusten Entwicklungen der Rechtsprechung im Arbeitsrecht mit Praxistipps für den HR-Alltag. Es werden die neusten, praxisrelevanten Gerichtsentscheide im Arbeitsrecht vorgestellt und die entsprechenden Konsequenzen für Rechtsanwender erläutert. Die ...
Thema: Arbeitsrecht
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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HR Starter DE
02.04.2019 10:40 - 11:10, HR Start-Up Park

Video Content: befähigen statt einschränken!

Alle Mitarbeitenden besitzen Smartphones mit Kameras und sind somit Broadcaster. Dank Sozialen Medien wie Youtube haben sie mehr kommunikative Kraft als TV-Anstalten. Erfolgreiche Influencer machens vor. Für Unternehmen heisst das: Loslassen und vertrauen, denn die Kontrolle über die interne und ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
Präsentiert von: SMOVIE Film GmbH, Handyfilm Workshops und Video Content
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Live Training Area DE
02.04.2019 10:45 - 11:15, Live Training Area L.09

Die 22 Aufgaben einer modernen Führungskraft: Führen Sie schon oder managen sie noch?

In diesem interaktiven Vortrag arbeiten wir gemeinsam mit Ihnen an folgenden Fragestellungen: Was braucht Führung heute? Wie gelingt es in Zeiten des Wandels erfolgreich zu führen? Wie sehen die 22 systemischen Aufgaben einer modernen Führungskraft aus?
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Vortrag DESAPPW
02.04.2019 10:45 - 11:15, L&D Stage

Elektronische Formulare und Workflows für SAP HR – kundengerecht umgesetzt.

Wie SAP-Kunden die Digitalisierung ihrer HR-Prozesse auf einfache Art und Weise schon heute im SAP HCM bewerkstelligen können.
Präsentiert von: Deutschsprachige SAP® Anwendergruppe e.V.
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Live Training Area DE
02.04.2019 11:00 - 11:30, Live Training Area J.09

Emotionale Intelligenz – der Weg der goldenen Mitte

In seiner Nikomachischen Ethik unterstreicht Aristoteles die Vorstellung, dass jede Tugend als „die rechte Mitte zwischen zwei einander entgegengesetzten Lastern, dem Übermass und dem Mangel“ zu bestimmen ist. Dieser Gedanke ist für den Umgang mit Emotionen auch nützlich, weil sowohl zu wenig als ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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MeetingPoint DE
02.04.2019 11:15 - 12:00, MeetingPoint

Einfluss DSGVO aufs HR

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Live Training Area DE
02.04.2019 11:15 - 11:45, Live Training Area L.09

Beruf oder Berufung finden – eine Anleitung zum persönlichen und unternehmerischen Erfolg

Berufe mögen uns zufallen und können uns gefallen oder nicht. Berufungen wollen gefunden werden, oft gegen innere und äussere Widerstände. Weshalb finden sich so viele Menschen damit ab, kaum Sinn und Erfüllung im ausgeübten Beruf zu finden? Das muss nicht sein. Ist Ihr Interesse am A N D E R E N  ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
save the date
Vortrag EN
02.04.2019 11:20 - 11:50, HR Start-Up Park

How to win the tech talent war

The shortage of IT and Digital Marketing specialists in Switzerland will continue to grow in the coming years. By 2025 over 40'000 positions will remain unfilled in Switzerland alone. The competition between the companies to attract the best talents will keep growing and a new approach to ...
Thema: Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Recruiter
save the date
Live Training Area DE
02.04.2019 11:30 - 12:00, Live Training Area J.09

Selbsthypnose - Weil physische Gesundheit und mentale Kraft zusammengehören

(Selbst-)Hypnose steigert die Regenerationsfähigkeit unter Verwendung der eigenen Ressourcen. Die optimierte physische und kognitive Belastbarkeit lässt sich beruflich wie auch privat erfahren. Revitalisierung und innere Balance führen zu Stresskompetenz und hoher Leistungseffizienz.
Thema: BGM & Corporate Health
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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Keynote DE
02.04.2019 11:30 - 12:15, Content Stage 4

Keynote Vortrag präsentiert von Alain Bieri

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Vortrag DE
02.04.2019 11:30 - 12:15, Content Stage 2

Arbeitsbewilligungen – Übersicht und Neuerungen aus dem Ausländer- und Integrationsgesetz

Der Vortrag befasst sich mit dem Arbeitsbewilligungssystem der Schweiz, insbesondere mit den Voraussetzungen zum Erhalt von Arbeitsbewilligungen.
Thema: Arbeitsrecht Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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Vortrag DE
02.04.2019 11:30 - 12:15, Content Stage 3

Stärken stärken - sich selbst und andere besser verstehen!

Menschen mit all ihren Talenten, Fähigkeiten, Stärken und Kompetenzen richtig ´lesen´ zu können, ist eine der wesentlichsten Eigenschaften für Recruiter, Personaler und Führungskräfte. Denn nur so können sie die richtigen Mitarbeiter finden, Kompetenzen entwickeln, auf Basis ihrer Stärke führen und ...
Thema: HR Lösungen Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Vortrag DESAPPW
02.04.2019 11:30 - 12:00, L&D Stage

(Lösungs-)Perspektiven: SAP Analytics im SAP HCM-Umfeld. Daten analysieren und schnell entscheiden

Die SAP Analytics Cloud hilft, Zusammenhänge zwischen HR Daten und geschäftsrelevanten Ergebnissen zu erkennen, um fundierte Entscheidungen zu treffen. So lässt sich ein Mehrwert aus den entsprechenden Daten generieren, und der Beitrag von HR zur Unternehmensstrategie erhöhen.
Präsentiert von: Deutschsprachige SAP® Anwendergruppe e.V.
save the date
Keynote DE
02.04.2019 11:30 - 12:15, Content Stage 1

BGM als wichtiger Erfolgsfaktor der Corporate Responsibility Strategie

Praxisbeispiel Menu and More AG
Präsentiert von: Gesundheitsförderung Schweiz
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Masterclass DE
02.04.2019 11:40 - 12:40, Masterclass K1

Mit starken Teams auf Erfolgskurs – Erfolgsfaktoren in Teams kennen und entwickeln

Teams verändern sich ständig, Strukturen verschieben sich, Teammitglieder wechseln. Wie können Führungskräfte dieser Dynamik gerecht werden und das Potenzial der Einzelnen UND des ganzen Teams entwickeln? Anhand von anerkannten Modellen geht Susanne Weber auf einzelne Aspekte der Teamarbeit ein. Das ...
Thema: HR Lösungen Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
save the date
Live Training Area DE
02.04.2019 11:45 - 12:15, Live Training Area L.09

Business Transformation-Herausforderungen in der neuen Welt

Das Problem der Transformation ist, dass die Art und Weise, wie Unternehmen in der Vergangenheit gedacht haben, nicht die Zukunft in der heutigen Komplexität gestalten kann. Alte Logiksysteme und Strategien, überholte Management- und Leadership-Systeme haben ausgedient. Unser bekanntes ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
Präsentiert von: Dr. Cornelia Birta
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Live Training Area DE
02.04.2019 12:00 - 12:30, Live Training Area J.09

Ein Vortrag über Lach-Seminare, just zur Essenszeit. Guten Appetit!

Ein Lach-Seminar ist eine körperliche und mentale «Mobilmachung»!
Vom Lachen ist der ganze Körper betroffen, Lachen entspannt und belebt umfassend.
Gleichzeitig gerät auf mentaler Ebene der gewohnte Ernst ins Stolpern, eingefahrene Sichtweisen und Verhaltensmuster werden vorübergehend ...
Thema: BGM & Corporate Health Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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HR Starter EN
02.04.2019 12:00 - 12:30, HR Start-Up Park

Test infect them: Soft Skills for Integrating Automated Testing in Development Teams

Developers know how to write automated tests. Yet, many teams adopting an Agile development methodology are lagging behind in this area. This presentation explains how adding a test automation engineer, who is "different, but complementary", might transform the team, and what soft skills that new ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Vorkenntnisse erforderlich
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Recruiter
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Live Training Area DE
02.04.2019 12:15 - 12:45, Live Training Area L.09

Mehr Durchsetzungskraft durch bessere Argumentation

Fehlen Ihnen auch manchmal die Worte? Wissen Sie oft erst im Nachhinein,was Sie hätten sagen können? Argumentations- und Schlagfertigkeitstechnikenallein reichen nicht aus. Sie erhalten Tipps, wie Sie zu Ihrer innerenGelassenheit und Stärke finden können, damit Sie im entscheidenden Momentnicht mehr ...
Thema: Learning & Development Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Vortrag DEEC
02.04.2019 12:25 - 12:55, Content Stage 4

50Plus Mitarbeiter- wichtiger denn je !? NZZ Redakteurin Nicole Rütti diskutiert mit Gästen die Lage

Das agile Unternehmen als erstrebenswerte Organisationsform fordert alle. Wie gehen gerade Mitarbeiter 50Plus mit den nötigen Umwälzungen um? Viele Schweizer Erwerbstätige sehen schon den Arbeitsstress als Belastung und anstehende Organisationsanpassungen erst recht. Der Stresspegel der Mitarbeiter ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
Präsentiert von: Neuorientierung50plus GmbH
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Vortrag DE
02.04.2019 12:25 - 12:55, Content Stage 2

Relevanz von Selbstführungskompetenzen im HRM

Der sich dynamisierende technologische und gesellschaftliche Wandel transformiert die Arbeitswelt qualitativ wie quantitativ. Damit einhergehend verändern sich auch die Anforderungen an viele Berufe. Um diesen einschneidenden Veränderungen gerecht zu werden, brauchen die Mitarbeitenden unter anderem ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler Personalverantwortliche aus dem Public Sector
Präsentiert von: Hogrefe AG & \nTestzentrale der Schweizer Psychologen AG
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Vortrag DE
02.04.2019 12:25 - 12:55, Content Stage 1

Pensionskassen Benchmarking

Eine gute Pensionskasse ist ein wichtiger Faktor in der Rekrutierung und Mitarbeiterbindung von qualifiziertem Personal. Weibel Hess & Partner AG hat die Pensionskassen-Leistungen von diversen Unternehmungen untersucht und zeigt die aktuellen Trends in der Vorsorge auf und gibt Tipps wie die ...
Thema: Recruiting & Talent Management
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
save the date
Vortrag DE
02.04.2019 12:25 - 12:55, L&D Stage

Die Führungskraft als Coach im VUCA und agilen Umfeld - 1001 Erfahrung aus der Praxis

Die rasche und fordernde (Markt-)Entwicklung konfrontiert Menschen, Organisationen und Unternehmen zunehmend mit "VUCA" und mit neuen Organisations- und Arbeitsformen, wie z.B. agilen Methoden. Dies benötigt mehr Führung als je zuvor, um weiterhin exzellente Ergebnisse zu erzielen. Der ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
save the date
Live Training Area DE
02.04.2019 12:30 - 13:00, Live Training Area J.09

Auftrittskompetenz: Zitate und Wortwitze zum Erfolg

Ein humorvoller Einblick ins Thema "Auftrittskompetenz".
Thema: Learning & Development Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
save the date
Live Training Area DE
02.04.2019 12:45 - 13:15, Live Training Area L.09

Coaching im Arbeitsmarkt 4.0

Die Herausforderungen nehmen durch die Digitalisierung, die Globalisierung und den gesellschaftlichen Wandel zu. Der Druck für Arbeitnehmer steigt. Auch Coaches sind gefordert. Wie begleite ich Menschen optimal und erfolgreich im Arbeitsmarkt 4.0? Das S&B Concept® ist ein zielgruppenspezifisches und ...
Thema: Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Masterclass FR
02.04.2019 12:50 - 13:50, Masterclass K1

Frag Sophie – Chatbot revolutioniert das HR

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Live Training Area DE
02.04.2019 13:00 - 13:30, Live Training Area J.09

Transformationale Führung und Führungstraining im digitalen Zeitalter

Motivierte, qualifizierte und inspirierte Mitarbeiter sind die Basis für bewegliche Unternehmen. Um Mitarbeiter mit diesen Ansprüchen für das Unternehmen zu begeistern und zu halten ist eine entsprechende Unternehmenskultur die Grundvoraussetzung. Die Methode der transformationalen Führung schafft ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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MeetingPoint DE
02.04.2019 13:00 - 13:45, MeetingPoint

LinkedIn für Fachkräfte

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Vortrag DE
02.04.2019 13:05 - 13:35, Content Stage 3

Digital Learning 4.0 – Zukunft der beruflichen und betrieblichen Weiterbildung

Die Digitalisierung in der Weiterbildung hat mit dem Fortschritt verschiedenster Technologien grosse Veränderungen eingeleitet. Die Weiterbildung im beruflichen und betrieblichen Kontext steht vor neuen Möglichkeiten und Herausforderungen. Im Fokus steht die Individualisierung des Lernens. Das ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
save the date
Vortrag DE
02.04.2019 13:05 - 13:35, Content Stage 2

Lernen 4.0 - Best Practice

Thema: HR Lösungen Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Vortrag DE
02.04.2019 13:05 - 13:35, Content Stage 1

Vom effizienten Einstellungsprozess bis zur täglichen Personalarbeit in SAP

Die xft-HCM-Tools ermöglichen eine durchgängige Prozessabbildung und integrierte Dokumentengenerierung in SAP: Arbeitsvertragserstellung, Datenpflege in SAP, Anlegen einer elektronischen Personalakte, Zeugnisgenerierung sowie Schriftverkehrserstellung inkl. strukturierter Ablage
u.v.m.
Thema: HR Software & Zeiterfassung HR Lösungen
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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Vortrag DESAPSF
02.04.2019 13:05 - 13:35, L&D Stage

Die beste Lösung für Ihr zukünftiges Personalsystem - Eine Entscheidungshilfe

Die Wartungsperiode für SAP HCM endet Ende 2025. Welche Optionen bietet SAP ihren Kunden für das zukünftige Personalsystem? Führen alle Wege in die Cloud? Oder gibt es Alternativen? Welche SAP-Lösungen unterstützen die Personalprozesse in den Unternehmen am besten. Der Vortrag hilft, den richtigen ...
Präsentiert von: Deutschsprachige SAP® Anwendergruppe e.V.
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Vortrag DE
02.04.2019 13:05 - 13:35, Content Stage 4

Continuous Performance Management: SAP SuccessFactors unterstützt Vorgesetzte und Mitarbeitende

Wenn sich Vorgesetzte und Mitarbeitende einmal im Jahr an die Arbeitsleistung eines ganzen Jahres erinnern sollen, sind oft unspezifische Feedbacks und ungenaue Beurteilungen die Folge. Der Prozess wird als Pflichtübung betrachtet und ist nicht zufriedenstellend. Mit dem kontinuierlichem Performance ...
Thema: HR Lösungen
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
Präsentiert von: NOVO Business Consultants AG
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Live Training Area FR
02.04.2019 13:15 - 13:45, Live Training Area L.09

Wertschätzende Führung ist keine Einbahnstrasse

Wie gelingt „Wertschätzende Führung“ in Unternehmen? Wie können Führungskräfte und Mitarbeiter einen respektvollen Umgang miteinander pflegen? Und mit welchen ganz praxisorientierten Herangehensweisen können wir in Unternehmen eine Vertrauenskultur gestalten, die Selbstkompetenz und ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie
Vorausgesetzter Wissensstand: Vorkenntnisse erforderlich
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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HR Starter EN
02.04.2019 13:20 - 13:50, HR Start-Up Park

How can you impact employer branding with efficient benefits communication?

To empower their Employer Branding, companies need to use efficient communication tools and best HR practices. Highlighting and personalizing their Benefits is a central focus that will contribute to employee engagement. In this keynote you will understand how to efficiently value your compensation ...
Thema: HR Lösungen Recruiting & Talent Management
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Live Training Area EN
02.04.2019 13:30 - 14:00, Live Training Area J.09

Coaching - Fad, Fashion or Profession?

Coaching and Coaches seem to be the everywhere. What is this all about, is this here to stay?
Thema: Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Personalverantwortliche aus dem Public Sector
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Vortrag DE
02.04.2019 13:45 - 14:15, Content Stage 3

Kwaxx - die komplette Personaladministration aus der Steckdose

Lohnbuchhaltung selber machen lohnt sich nicht mehr - aus Opportunitätskosten- und aus Risikoüberlegungen!
Wir zeigen Ihnen wieso.
Thema: HR Software & Zeiterfassung HR Lösungen
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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Vortrag DE
02.04.2019 13:45 - 14:15, Content Stage 1

Fire Drill - kritische Situationen meistern

Gerade in kritischen Situationen ist gegenüber Kunden souveränes Auftreten auf Augenhöhe erfolgsentscheidend. Bereits kleine Fehler lassen sich oft nur noch schwer korrigieren.
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Live Training Area DE
02.04.2019 13:45 - 14:15, Live Training Area L.09

Menschenkenntnis ist kein Geheimnis – Erkennen Sie Ihr Gegenüber in 30 Minuten

Menschen sind unterschiedlich. Im Umgang miteinander suchen wir nach Orientierung. Die BIG SIX sind ein bewährtes Raster, um Ihr Gegenüber einzuordnen. Es garantiert das Verstehen der Vergangenheit und die treffsichere Vorhersage von zukünftigem Verhalten. Fehlbesetzungen werden damit so gut wie ...
Thema: Learning & Development Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Recruiter
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Vortrag DESAPSF
02.04.2019 13:45 - 14:15, L&D Stage

Model Company für HR – Ein Fertighauskonzept für eine «schlüsselfertige» Softwarelösung

Der Service SAP Model Company für HR stellt eine sofort einsatzbereite SAP-SuccessFactors-Lösung bereit. Aufbauend auf Best Practices, lässt sich damit eine HR-Transformation mit harmonisierten globalen Prozessen vereinfachen und beschleunigen.
Präsentiert von: Deutschsprachige SAP® Anwendergruppe e.V.
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Vortrag DE
02.04.2019 13:45 - 14:15, Content Stage 4

Rekrutieren am ETH Campus: Dienstleistungen der Studentenvereine

Telejob ist eine non-profit Organisation von PhD Studenten der ETH Zürich mit dem Ziel Studenten und Arbeitgeber zusammen zu bringen. Wir haben 1989 begonnen Jobanzeigen per Telefax zu verschicken. Mittlerweile ist einer unserer Schwerpunkte eth-gethired.ch, die grösste akademische ...
Thema: Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Recruiter
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Vortrag EN
02.04.2019 13:45 - 14:15, Content Stage 2

Vortrag präsentiert von LinkedIn Germany GmbH

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Tag des BGM DEEC
02.04.2019 13:45 - 14:15, Tag des BGM / K.27

Wirksame Verbesserung der psychischen Gesundheit durch Frühprävention

Die Externe Mitarbeiterberatung EAP (Employee Assistance Program) verringert frühzeitig die unsichtbaren Leistungsverluste und gesundheitlichen Einschränkungen. Unsichtbar deshalb, weil diese von aussen weder von Vorgesetzten noch von Ärzten erkannt werden. Die Betroffenen selbst nehmen diese ...
Thema: BGM & Corporate Health
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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Live Training Area DE
02.04.2019 14:00 - 14:30, Live Training Area J.09

Erfolgreiche Teamführung: Nutzen der angewandten Improvisation

Unabhängig von der Aufgabe im Team ist es zentral, die gegenwärtige Situation anzunehmen, sich spontan für neue Lösungen zu öffnen, den Überblick zu behalten und bewusst Führung zu übernehmen oder abzugeben. Diese Kompetenzen können mit Improvisations-Methoden gefördert werden. Ihr Team wird ...
Thema: Learning & Development Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalverantwortliche aus Krankenhäusern, Pflege- und Rehaeinrichtungen Personalverantwortliche aus dem Public Sector
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HR Starter DE
02.04.2019 14:00 - 14:30, HR Start-Up Park

Serious Games – Endlich wieder Spaß am Lernen

Wenn Mitarbeiter und Auszubildende keine Lust haben zu lernen, dann liegt es oft nicht am Inhalt. Mit unseren Serious Games bekommen Sie effektive digitale Lerntools, um neue Maßstäbe bei der Aus- und Weiterbildung zu setzen.

Die kreativen Spielelösungen von Fabula Games sorgen für ...
Thema: Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Masterclass DEEC
02.04.2019 14:00 - 15:00, Masterclass K1

Big Data & HR – Kristallkugeln für jedermann?

Die Ansprüche von Seiten Business haben sich verändert: HR-Profis werden heute nur noch ernst genommen, wenn sie ihre Entscheidungen mit Fakten, Analysen und handfesten Daten unterlegen können. Dass dies auch ohne Supercomputer, riesigen Datenmengen und einem eigenen Data-Science Team möglich ist, ...
Thema: HR Lösungen Organisationsentwicklung & Strategie
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Live Training Area DE
02.04.2019 14:15 - 14:45, Live Training Area L.09

Warum so wenig CHANGE-Projekte wirklich gut gelingen und was man dagegen tun kann

Digitalisierung und Globalisierung erfordern den kontinuierlichen Wandel aller Führungskräfte und Mitarbeiter. Das Tempo nimmt eher zu als ab. Mehr Change und erhöhtes Tempo lassen allerdings immer mehr Change-Projekte scheitern. Warum das so ist und was man dagegen tun kann, wird in diesem Vortrag ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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Vortrag DESAPSF
02.04.2019 14:30 - 15:00, L&D Stage

Die Reise in die SuccessFactors Cloud – am konkreten Praxisbeispiel.

Mit SAP SuccessFactors Recruiting kann effektiver und transparenter mit Bewerbern kommuniziert werden. Die Personalverantwortlichen werden zudem dabei unterstützt, die geeigneten Talente zu finden. Erfahren Sie, wie das Tool dabei hilft, aktuelle und zukünftige Anforderungen bei der Suche und ...
Präsentiert von: Deutschsprachige SAP® Anwendergruppe e.V.
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HR Starter FR
02.04.2019 14:40 - 15:10, HR Start-Up Park

E-Learning – wie sieht Wissenstransfer im Jahr 2020 aus?

Ob E-Learning in Ihrem Unternehmen schon im Einsatz steht oder Sie sich eine Einführung überlegen, die Diskussion führt weg von veralteten Begriffen wie LMS, Autorentools etc. Die Frage ist, wie kann Weiterbildung und Schulung zeitgemäss, effizient und erfolgreich organisiert werden?
Thema: HR Software & Zeiterfassung Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
Präsentiert von: cometas.ch gmbh
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Live Training Area DE
02.04.2019 14:45 - 15:15, Live Training Area L.09

Wie Sie die Mitarbeitende finden & binden, die WIRKLICH bei Ihnen arbeiten wollen.

Wie können Sie schon im Erstkontakt (Interview, AC) identifizieren, wer wirklich zu Ihnen passt? Wie gelingt die Integration neuer Mitarbeitender in Ihr Unternehmen? Wie können Sie die Mitarbeitendenbindung in Ihrem Unternehmen ausbauen?
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Live Training Area DE
02.04.2019 15:00 - 15:30, Live Training Area J.09

Emotionale Intelligenz – der Weg der goldenen Mitte

In seiner Nikomachischen Ethik unterstreicht Aristoteles die Vorstellung, dass jede Tugend als „die rechte Mitte zwischen zwei einander entgegengesetzten Lastern, dem Übermass und dem Mangel“ zu bestimmen ist. Dieser Gedanke ist für den Umgang mit Emotionen auch nützlich, weil sowohl zu wenig als ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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MeetingPoint DE
02.04.2019 15:00 - 15:45, MeetingPoint

Canon, Video Storytelling im HR, Employer Branding

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Masterclass DE
02.04.2019 15:10 - 16:10, Masterclass K1

KI meets Training: So konzipieren Sie Ihren digitalen Tutor!

Digitale Assistenten haben in Vertrieb und Service stark an Bedeutung gewonnen. Auch in der Weiterbildung werden erste Prototypen erprobt. Chatbots können zum Beispiel bei der Organisation der eigenen Weiterbildung unterstützen. Richtig spannend wird es bei Anwendungen für das Training selbst: der ...
Thema: HR Lösungen Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Vortrag DE
02.04.2019 15:15 - 16:00, Content Stage 4

Great Place to Work® Studien: Wie ausgezeichnete Unternehmen Ihre Arbeitsplatzkultur entwickeln

Warum ist eine motivierende Arbeitsplatzkultur für den Unternehmenserfolg wichtig? Und was machen Unternehmen dafür um auch künftig erfolgreich zu sein? In einer Podiumsdiskussion mit XXX werden Herausforderungen, Ideen und Trends in unterschiedlichen Branchen diskutiert.
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
Präsentiert von: Great Place to Work® Switzerland
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Vortrag DE
02.04.2019 15:15 - 16:00, L&D Stage

Wie können wir die Motivation unserer Mitarbeiter steigern?

Einige Unternehmen sind erfolgreicher als andere. Haben Sie bessere Produkte, Dienstleistungen, Strategien, Technologien, oder vielleicht eine bessere Kostenstruktur? Sicher tragen all diese Faktoren zum Erfolg des Unternehmens bei, jedoch können die Wettbewerber all diese Faktoren genau so gut ...
Thema: HR Lösungen Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Vortrag FR
02.04.2019 15:15 - 16:00, Content Stage 1

Vortrag präsentiert von SAP SuccessFactors

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Vortrag DEEC
02.04.2019 15:15 - 16:00, Content Stage 3

Von Squads, Tribes und Selbststeuerung – Agilität als organisationaler Lernprozess

Agilität als zentraler Treiber des Digitalen Wandels: Welche agilen Organisations- und Arbeitsformen setzen Schweizer Unternehmen ein?
Wie gestalten sie die Veränderung hin zu mehr Agilität? Wie verändern sich Führung, HR, Personalentwicklung und Lernen in der Organisation?
Welche Chancen und ...
Thema: Arbeitsrecht Organisationsentwicklung & Strategie
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
Präsentiert von: ZHAW-Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
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Vortrag DE
02.04.2019 15:15 - 16:00, Content Stage 2

Stellenmeldepflicht

Thema: Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Personalverantwortliche aus dem Public Sector
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Live Training Area FR
02.04.2019 15:15 - 15:45, Live Training Area L.09

Beruf oder Berufung finden – eine Anleitung zum persönlichen und unternehmerischen Erfolg

Berufe mögen uns zufallen und können uns gefallen oder nicht. Berufungen wollen gefunden werden, oft gegen innere und äussere Widerstände. Weshalb finden sich so viele Menschen damit ab, kaum Sinn und Erfüllung im ausgeübten Beruf zu finden? Das muss nicht sein. Ist Ihr Interesse am A N D E R E N  ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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HR Starter DE
02.04.2019 15:20 - 15:50, HR Start-Up Park

GameChanger: Wie eine digitale Vertrauensperson Unternehmenskulturen verändert

Was muss passieren, damit Bedenken und Fehlverhalten am Arbeitsplatz frühzeitig kommuniziert und nachhaltig vorgebeugt werden?
Marvin Homburg und Lara von Petersdorff-Campen, die Gründer von Lytt, zeigen, wie ihre digitale Vertrauensperson dabei hilft, eine offene und verantwortungsbewusste ...
Thema: BGM & Corporate Health HR Lösungen
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Live Training Area DE
02.04.2019 15:30 - 16:00, Live Training Area J.09

Kein Stress mit Meditation

Die positive Wirkung von Meditation auf Körper und Psyche ist wissenschaftlich belegt. Meditation als Erfahrung von Stille bilden die Grundlage, um den besonderen Herausforderungen des beschleunigten, digitalen Zeitalters gerecht zu werden. Aber wie?
Thema: BGM & Corporate Health
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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Live Training Area DE
02.04.2019 15:45 - 16:15, Live Training Area L.09

Leadership 4.0- Fähigkeiten der neuen Generation

Leadership ist ein komplexes Thema, das unterschiedliche Ebenen betrifft, die sich gegenseitig beeinflussen. Die strategische Entwicklung des Leaders braucht sowohl Innen- als auch Außenstrategien und Entwicklungen. Die Herausforderungen in der Arbeitswelt haben eine neue Dimension erreicht, die das ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
Präsentiert von: Dr. Cornelia Birta
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Live Training Area DE
02.04.2019 16:00 - 16:30, Live Training Area J.09

RESET - Neudeutsch für NEUSTART

Stress kostet das Individuum die Gesundheit und Lebensfreude, der Schweizer Volkswirtschaft beschert er jährlich einen Schaden in der Höhe von 7.8 Milliarden Franken.
RESET ist ein kompaktes, griffiges Angebot für Firmen, Schulen und Institutionen. Es vermittelt einfache Techniken zur ...
Thema: BGM & Corporate Health Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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HR Starter DE
02.04.2019 16:00 - 16:30, HR Start-Up Park

Fördern Sie Employee Engagement durch nachhaltige Mitarbeiteraktivitäten

Volunty sieht den Arbeitsplatz der Zukunft als ein ganzheitliches Gesamterlebnis: Ein «Gesamterlebnis Arbeitsplatz» bestehend aus einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Arbeitsinhalt und einem erfüllenden Leben am Arbeitsplatz, welches Unternehmensziele und Mitarbeiterbedürfnisse gleichermassen ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Vortrag FR
02.04.2019 16:10 - 16:40, Content Stage 4

Vortrag präsentiert von TUM School of Management Executive Education Center

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Vortrag FR
02.04.2019 16:10 - 16:40, Content Stage 2

Vortrag präsentiert von PayrollPlus AG

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Vortrag DE
02.04.2019 16:10 - 16:40, Content Stage 1

Zeiterfassung 20.19

Eines vorneweg: Zeiterfassung hat nichts mehr mit der alten Stechuhr zu tun. Heute werden Arbeitszeit, Abwesenheiten sowie Leistung bedienerfreundlich und papierlos per App (Smartphone), digitalem Terminal oder WebLogin am PC erfasst – egal wo, wann und mit welchem Arbeitspensum gearbeitet wird. Wir ...
Thema: HR Software & Zeiterfassung HR Lösungen
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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Vortrag DE
02.04.2019 16:10 - 16:40, L&D Stage

Mutig, sinnvoll und erfolgreich führen und zusammenarbeiten.

Komplexe Veränderungen, gepaart mit hohem Tempo prägen heute unser Leben, unserer Führungsaufgaben und Zusammenarbeit. Diese Konstellation birgt den perfekten Nährboden für mentale Blockaden. Flache Hierarchien, Digitalisierung, Generationenmix und verschiedene Kulturen brauche neue Denkweisen und ...
Thema: Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
Präsentiert von: Marianne Fust Coaching Beratung Seminare
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Live Training Area DE
02.04.2019 16:15 - 16:45, Live Training Area L.09

Mut zur Entscheidung

Der Berufsalltag fordert sowohl gut durchdachte, als auch rasche Entscheidungen von uns.Kennen Sie die Situation der Unentschiedenheit und Unentschlossenheit?Neigen Sie dazu Entscheidungen hinauszuzögern?Sie erhalten wertvolle Tipps, wie Sie zu mehr innerer Klarheit finden und so ...
Thema: Learning & Development Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Live Training Area DE
02.04.2019 16:30 - 17:00, Live Training Area J.09

Auftrittskompetenz: Zitate und Wortwitze zum Erfolg

Ein humorvoller Einblick ins Thema "Auftrittskompetenz".
Thema: Learning & Development Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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HR Starter DE
02.04.2019 16:40 - 17:10, HR Start-Up Park

"Design Your Life" - Der Change beginnt bei mir selbst.

Herausforderungen gilt es überall im Berufsalltag zu meistern. Niemand ist davor gefeit ohne Stress den Alltag zu bestreiten. Die Frage ist, wie gehen wir mit dem Stress um und was lernen wir täglich daraus für uns selbst? Sind wir bereit uns in Selbstreflexion zu üben? Unsere Werte, Haltung und ...
Thema: BGM & Corporate Health
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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Live Training Area DE
02.04.2019 16:45 - 17:15, Live Training Area L.09

Coaching im Arbeitsmarkt 4.0

Die Herausforderungen nehmen durch die Digitalisierung, die Globalisierung und den gesellschaftlichen Wandel zu. Der Druck für Arbeitnehmer steigt. Auch Coaches sind gefordert. Wie begleite ich Menschen optimal und erfolgreich im Arbeitsmarkt 4.0? Das S&B Concept® ist ein zielgruppenspezifisches und ...
Thema: Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Live Training Area DE
02.04.2019 17:00 - 17:30, Live Training Area J.09

Transformationale Führung und Führungstraining im digitalen Zeitalter

Motivierte, qualifizierte und inspirierte Mitarbeiter sind die Basis für bewegliche Unternehmen. Um Mitarbeiter mit diesen Ansprüchen für das Unternehmen zu begeistern und zu halten ist eine entsprechende Unternehmenskultur die Grundvoraussetzung. Die Methode der transformationalen Führung schafft ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Live Training Area DE
03.04.2019 09:15 - 09:45, Live Training Area L.09

Beruf oder Berufung finden – eine Anleitung zum persönlichen und unternehmerischen Erfolg

Berufe mögen uns zufallen und können uns gefallen oder nicht. Berufungen wollen gefunden werden, oft gegen innere und äussere Widerstände. Weshalb finden sich so viele Menschen damit ab, kaum Sinn und Erfüllung im ausgeübten Beruf zu finden? Das muss nicht sein. Ist Ihr Interesse am A N D E R E N  ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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Vortrag DE
03.04.2019 09:20 - 09:50, Content Stage 4

Vortrag präsentiert von Selecta AG

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Vortrag DE
03.04.2019 09:20 - 09:50, Content Stage 3

Mutterschutz - wie richtig umsetzen?

Schwangere und Stillende werden durch das Arbeitsgesetz besonders geschützt. Die Einhaltung des Mutterschutzes ist eine wichtige Aufgabe, welche durch die Arbeitgebenden wahrgenommen werden muss und somit auch die HR-Verantwortlichen betrifft. Dieser Vortrag zeigt das richtige Vorgehen für die ...
Thema: BGM & Corporate Health
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Vortrag DE
03.04.2019 09:20 - 09:50, Content Stage 1

Berücksichtigen Sie bei der Zeiterfassung internationale Aspekte, wie Geschäftsreisen

Zeiterfassung ist für viele Firmen aufgrund der gesetzlichen Vorschriften ein Muss. Wir zeigen die Hintergründe und Lösungen. Für Mitarbeitende, die oft international unterwegs sind und Grenzgänger haben wir zudem eine Lösung entwickelt, durch welche Unternehmen die Risiken besser einschätzen ...
Thema: HR Software & Zeiterfassung HR Lösungen
Präsentiert von: Abacus Research AG
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Vortrag FR
03.04.2019 09:20 - 09:50, L&D Stage

Vortrag präsentiert von Equilera GmbH

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Tag des BGM FR
03.04.2019 09:20 - 09:50, Tag des BGM / K.27

Vortrag präsentiert von MediService AG

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HR Starter DE
03.04.2019 09:20 - 09:50, HR Start-Up Park

Fördern Sie Employee Engagement durch nachhaltige Mitarbeiteraktivitäten

Volunty sieht den Arbeitsplatz der Zukunft als ein ganzheitliches Gesamterlebnis: Ein «Gesamterlebnis Arbeitsplatz» bestehend aus einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Arbeitsinhalt und einem erfüllenden Leben am Arbeitsplatz, welches Unternehmensziele und Mitarbeiterbedürfnisse gleichermassen ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Live Training Area DE
03.04.2019 09:30 - 10:00, Live Training Area J.09

Selbsthypnose - Weil physische Gesundheit und mentale Kraft zusammengehören

(Selbst-)Hypnose steigert die Regenerationsfähigkeit unter Verwendung der eigenen Ressourcen. Die optimierte physische und kognitive Belastbarkeit lässt sich beruflich wie auch privat erfahren. Revitalisierung und innere Balance führen zu Stresskompetenz und hoher Leistungseffizienz.
Thema: BGM & Corporate Health
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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Live Training Area DE
03.04.2019 09:45 - 10:15, Live Training Area L.09

Mentale Fitness 4.0- Umgang mit Stress, Druck und Beschleunigung

Stress ist eine «Kampf-und-Flucht-Reaktion» und verändert alle Parameter im Körper, um Anpassungen einzuleiten, die das Überleben sichern sollen. Der Vortrag möchte Ihnen die Grundlagen im Umgang mit Stress vermitteln, wie Sie Symptome analysieren und was Sie tun können, um Ihre Resilienz zu ...
Thema: BGM & Corporate Health Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
Präsentiert von: Dr. Cornelia Birta
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Vortrag DE
03.04.2019 10:00 - 10:30, Content Stage 1

Professionelles Personalbudget mit interaktiven Reporting (BI)

Die Erstellung eines Personalbudgets gilt als eine elementare Aufgabe im integrierten HRM. Dazu gehört auch ein interaktives, professionelles und übersichtliches Business Intelligence Reporting. Der Weg von der Erfassung von zusätzlichen Stellen, variabel definierbaren Sozialkosten und Prognosen zur ...
Thema: HR Software & Zeiterfassung HR Lösungen
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Lohn- und Gehaltsverrechner
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Vortrag DE
03.04.2019 10:00 - 10:30, Content Stage 4

Gesundes Führen - arbeits- und versicherungsrechtliche Herausforderungen für Arbeitgeber

Mehr als 1/4 der Erwerbstätigen leidet unter Stress. Die damit verbundene Zunahme der psychischen Erkrankungen ist eine grosse Herausforderung für die Unternehmen. Die Digitalisierung hinterlässt ihre Spuren sowohl im Privatleben als auch bei der beruflichen Tätigkeit. Inwieweit ist Gesundheit ...
Thema: BGM & Corporate Health Arbeitsrecht
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalverantwortliche aus Krankenhäusern, Pflege- und Rehaeinrichtungen Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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MeetingPoint DE
03.04.2019 10:00 - 10:45, MeetingPoint

Xing fürs HR (Employer Branding)

Präsentiert von: BPX Fachverlag
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HR Starter DE
03.04.2019 10:00 - 10:30, HR Start-Up Park

Warum Serious Games viel effizienter sind als e-Learnings – und das digitale Lernen revolutionieren

Viele Unternehmen setzen auf e-Learnings – und das obwohl sie bei vielen Mitarbeitern unbeliebt sind. Der Grund: sie machen keinen Spaß. Und deshalb bleibt am Ende nur wenig hängen.

Sogenannte „Serious Games“ nutzen alle Vorteile von e-Learnings und überwinden ihre Nachteile. Sie sind die ...
Thema: Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Tag des BGM DE
03.04.2019 10:00 - 10:30, Tag des BGM / K.27

Mit genügend Wasser gelingt der Arbeitstag besser

Kopfschmerzen? Müdigkeit? Wer kennt das nicht! Oft ist der Grund Dehydrierung. Wir von Evian-Volvic Suisse möchten Sie über die Wichtigkeit des Wassertrinkens am Arbeitsplatz informieren und Ihnen zeigen, wie leicht es sein kann, sich selbst und Ihre Mitarbeiter zum Trinken zu animieren.
Thema: BGM & Corporate Health
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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Vortrag DE
03.04.2019 10:00 - 10:30, Content Stage 2

Arbeitsrecht: Aktuelle Gerichtsentscheide und deren Folgen für die Praxis und den HR-Alltag

Der Vortrag vermittelt einen Überblick über die neusten Entwicklungen der Rechtsprechung im Arbeitsrecht mit Praxistipps für den HR-Alltag. Es werden die neusten, praxisrelevanten Gerichtsentscheide im Arbeitsrecht vorgestellt und die entsprechenden Konsequenzen für Rechtsanwender erläutert.
Thema: Arbeitsrecht
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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Live Training Area DE
03.04.2019 10:00 - 10:30, Live Training Area J.09

RESET - Neudeutsch für NEUSTART

Stress kostet das Individuum die Gesundheit und Lebensfreude, der Schweizer Volkswirtschaft beschert er jährlich einen Schaden in der Höhe von 7.8 Milliarden Franken.
RESET ist ein kompaktes, griffiges Angebot für Firmen, Schulen und Institutionen. Es vermittelt einfache Techniken zur ...
Thema: BGM & Corporate Health Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Vortrag DE
03.04.2019 10:00 - 10:30, Content Stage 3

Speed: Leadership zwischen Hochleistung und Agilität

Wieso wird Hochleistung immer wichtiger aber auch schwieriger in der digitalen Welt und warum geraten immer mehr Unternehmen in eine Überhitzung? Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle im Management der richtigen Geschwindigkeit. Sie stehen jedoch ebenso vor der Herausforderung selbst nicht ...
Präsentiert von: WEKA Business Media AG
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Vortrag EN
03.04.2019 10:00 - 10:30, L&D Stage

Versant - a smarter way to test language skills.

As a leading test of spoken and written language, Versant is being leveraged by leading corporations, government agencies, and academic institutions to provide a more fair, consistent, and efficient option for evaluating language and literacy skills. Versant is also a recognized leader in the ...
Thema: Learning & Development Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Recruiter
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Live Training Area DE
03.04.2019 10:15 - 10:45, Live Training Area L.09

Mehr Durchsetzungskraft durch bessere Argumentation

Fehlen Ihnen auch manchmal die Worte? Wissen Sie oft erst im Nachhinein,was Sie hätten sagen können? Argumentations- und Schlagfertigkeitstechnikenallein reichen nicht aus. Sie erhalten Tipps, wie Sie zu Ihrer innerenGelassenheit und Stärke finden können, damit Sie im entscheidenden Momentnicht mehr ...
Thema: Learning & Development Recruiting & Talent Management
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Live Training Area DE
03.04.2019 10:30 - 11:00, Live Training Area J.09

Auftrittskompetenz: Zitate und Wortwitze zum Erfolg

Ein humorvoller Einblick ins Thema "Auftrittskompetenz".
Thema: Learning & Development Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Masterclass DE
03.04.2019 10:30 - 11:30, Masterclass K3

Powerworkshop - Wie Sie in 5 Schritten «unverschämte Ziele» erreichen!

Mit dem Dale Carnegie Powerworkshop erwartet Sie ein einzigartiges Trainingserlebnis mit viel Abwechslung, Engagement und Action. Dieser Workshop gibt Ihnen in wenigen Schritten klare Einsichten, wie Sie mit Ihrer Einzigartigkeit und kraftvollen Kommunikation überzeugen können. Bekommen Sie eine ...
Thema: HR Lösungen Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Masterclass DE
03.04.2019 10:30 - 11:30, Masterclass K1

Flexible Arbeitsmodelle – Möglichkeiten und Grenzen der rechtlichen Gestaltung

Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Neue Technologien haben zur Folge, dass das klassische Arbeitsverhältnis mit festem Arbeitsort und geregelten Arbeitszeiten zunehmend durch flexible Arbeitsmodelle wie Arbeit auf Abruf, Freelancing, Crowdworking, Projektarbeit oder Home Office abgelöst wird. ...
Thema: Arbeitsrecht Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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HR Starter EN
03.04.2019 10:40 - 11:10, HR Start-Up Park

How can you impact employer branding with efficient benefits communication?

To empower their Employer Branding, companies need to use efficient communication tools and best HR practices. Highlighting and personalizing their Benefits is a central focus that will contribute to employee engagement. In this keynote you will understand how to efficiently value your compensation ...
Thema: HR Lösungen Recruiting & Talent Management
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Live Training Area DE
03.04.2019 10:45 - 11:15, Live Training Area L.09

Coaching im Arbeitsmarkt 4.0

Die Herausforderungen nehmen durch die Digitalisierung, die Globalisierung und den gesellschaftlichen Wandel zu. Der Druck für Arbeitnehmer steigt. Auch Coaches sind gefordert. Wie begleite ich Menschen optimal und erfolgreich im Arbeitsmarkt 4.0? Das S&B Concept® ist ein zielgruppenspezifisches und ...
Thema: Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Live Training Area DE
03.04.2019 11:00 - 11:30, Live Training Area J.09

Transformationale Führung und Führungstraining im digitalen Zeitalter

Motivierte, qualifizierte und inspirierte Mitarbeiter sind die Basis für bewegliche Unternehmen. Um Mitarbeiter mit diesen Ansprüchen für das Unternehmen zu begeistern und zu halten ist eine entsprechende Unternehmenskultur die Grundvoraussetzung. Die Methode der transformationalen Führung schafft ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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MeetingPoint DE
03.04.2019 11:15 - 12:00, MeetingPoint

Microsoft, Talente finden und fördern mit KI

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Live Training Area DE
03.04.2019 11:15 - 11:45, Live Training Area L.09

Wertschätzende Führung ist keine Einbahnstrasse

Wie gelingt „Wertschätzende Führung“ in Unternehmen? Wie können Führungskräfte und Mitarbeiter einen respektvollen Umgang miteinander pflegen? Und mit welchen ganz praxisorientierten Herangehensweisen können wir in Unternehmen eine Vertrauenskultur gestalten, die Selbstkompetenz und ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie
Vorausgesetzter Wissensstand: Vorkenntnisse erforderlich
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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HR Starter DE
03.04.2019 11:20 - 11:50, HR Start-Up Park

GameChanger: Wie eine digitale Vertrauensperson Unternehmenskulturen verändert

Was muss passieren, damit Bedenken und Fehlverhalten am Arbeitsplatz frühzeitig kommuniziert und nachhaltig vorgebeugt werden?
Marvin Homburg und Lara von Petersdorff-Campen, die Gründer von Lytt, zeigen, wie ihre digitale Vertrauensperson dabei hilft, eine offene und verantwortungsbewusste ...
Thema: HR Software & Zeiterfassung BGM & Corporate Health
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Keynote DE
03.04.2019 11:30 - 12:15, Content Stage 4

Künstliche Intelligenz war gestern: Mit dem H in HR Talente gewinnen.

Bis dann vielleicht einmal der digitale Messias aus der Cloud herabsteigt, um das HR von lästigen Aufgaben zu befreien, lässt sich der Arbeitgeberauftritt und die Personalgewinnung vorzüglich mit einfachen Ideen, ein bisschen Querdenken und einer Portion Frechmut verbessern.
Es ist wieder Ballsaison. Aktuell im Programm: Der Traumtänzerball. Die Beteiligten träumen - beflügelt von den Versprechen von Apps und allerlei Digitalem - davon, endlich die perfekten Talente auf Knopfdruck zu gewinnen. Bis der digitale Messias dann dereinst vielleicht wirklich aus der Cloud ...
Thema: Recruiting & Talent Management
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Personalverantwortliche aus dem Public Sector
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Vortrag FR
03.04.2019 11:30 - 12:15, Content Stage 1

Selbstorganisation und BGM

BGMnetzwerk.ch präsentiert ein hochaktuelles Thema: Viele Organisationen überlegen sich, wie sie ihre - oft hindernden - Hierarchien abbauen und die Autonomie unter den Beteiligten fördern können. Selbstorganisierte Strukturen können nicht nur auf Organisationsebene, sondern bereits auch in Teams ...
Thema: BGM & Corporate Health Organisationsentwicklung & Strategie
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
Präsentiert von: BGMnetzwerk.ch
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Live Training Area DE
03.04.2019 11:30 - 12:00, Live Training Area J.09

Coaching - Modeerscheinung oder ein Beruf?

Coaching ist in aller Munde, jeder nennt sich Coach. Was ist das eigentlich wirklich, und worauf sollte man achten?
Thema: Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Personalverantwortliche aus dem Public Sector
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Tag des BGM DE
03.04.2019 11:30 - 12:15, Tag des BGM / K.27

Neuro-Agility. Wenn Wille und Disziplin nicht reichen.

Die neuronale Flexibilität durch Selbststeuerung herzustellen und zu trainieren, ist für die Bewältigung von Herausforderungen in unserer agilen Welt unerlässlich. Im Training und Coaching mit Neuroimagination® werden kognitive und emotionale Prozesse so verbunden, das Probleme flexibel gelöst und ...
Thema: BGM & Corporate Health HR Lösungen
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Vortrag DE
03.04.2019 11:30 - 12:15, L&D Stage

Lernen und Arbeiten 4.0 mit dem Video Conferencing System alfaview®

Fachkräftemangel, flexible Arbeitszeitmodelle und lebenslanges Lernen sind Schlagworte, die den aktuellen Diskurs im Bereich der Digitalisierung prägen. Mit dem Videokonferenzsystem alfaview® können sich 30, 50, 100 oder mehr Personen gleichzeitig mit Live-Video sehen, hören und gemeinsam an ...
Thema: Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Vortrag DEEC
03.04.2019 11:30 - 12:15, Content Stage 2

HR Today Podium: Ist die Zuwanderung gut oder schlecht für den Schweizer Arbeitsmarkt?

Podiumsdiskussion mit namhaften Vertretern aus HR, Wirtschaft und Politik. Moderiert von HR Today.
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Vortrag DE
03.04.2019 11:30 - 12:15, Content Stage 3

Update Datenschutz - Erste Erfahrungen mit der DSGVO der EU - Ausblick Refom des Schweizer DSG

Die Datenschutzgesetze der EU und der Schweiz wurden stark reformiert. Dies zeigt Folgen für Unternehmen, insbesondere auch im HRM: Die Dokumentationspflicht nimmt zu und Prozesse müssen angepasst werden, z.B. um Massnahmen zur Löschung von Personendaten sicherzustellen. Wir zeigen unsere ...
Thema: Arbeitsrecht
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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Masterclass DE
03.04.2019 11:40 - 12:40, Masterclass K1

Neuro-Systemisches Leadership: Praktische Tools zur gehirngerechten und systemischen Führung

Die Führungs-Zeiten haben sich geändert – VUCA, Agilität, Industrie 4.0, Millennials, etc. sind in aller Munde. Reichten bisher fachlich orientierte Führungs-Tools aus, benötigt es vermehrt neuro-systemisches Denken und vor allem neuro-systemisches Handeln. Das zentrale Element ist das Erkennen von ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Live Training Area DE
03.04.2019 11:45 - 12:15, Live Training Area L.09

Menschenkenntnis ist kein Geheimnis – Erkennen Sie Ihr Gegenüber in 30 Minuten

Menschen sind unterschiedlich. Im Umgang miteinander suchen wir nach Orientierung. Die BIG SIX sind ein bewährtes Raster, um Ihr Gegenüber einzuordnen. Es garantiert das Verstehen der Vergangenheit und die treffsichere Vorhersage von zukünftigem Verhalten. Fehlbesetzungen werden damit so gut wie ...
Thema: Learning & Development Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Recruiter
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Live Training Area DE
03.04.2019 12:00 - 12:30, Live Training Area J.09

Erfolgreiche Teamführung: Nutzen der angewandten Improvisation

Unabhängig von der Aufgabe im Team ist es zentral, die gegenwärtige Situation anzunehmen, sich spontan für neue Lösungen zu öffnen, den Überblick zu behalten und bewusst Führung zu übernehmen oder abzugeben. Diese Kompetenzen können mit Improvisations-Methoden gefördert werden. Ihr Team wird ...
Thema: Learning & Development Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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HR Starter FR
03.04.2019 12:00 - 12:30, HR Start-Up Park

E-Learning – wie sieht Wissenstransfer im Jahr 2020 aus?

Ob E-Learning in Ihrem Unternehmen schon im Einsatz steht oder Sie sich eine Einführung überlegen, die Diskussion führt weg von veralteten Begriffen wie LMS, Autorentools etc. Die Frage ist, wie kann Weiterbildung und Schulung zeitgemäss, effizient und erfolgreich organisiert werden?
Sehen Sie, ...
Thema: HR Software & Zeiterfassung Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
Präsentiert von: cometas.ch gmbh
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Live Training Area FR
03.04.2019 12:15 - 12:45, Live Training Area L.09

Warum so wenig CHANGE-Projekte wirklich gut gelingen und was man dagegen tun kann

Digitalisierung und Globalisierung erfordern den kontinuierlichen Wandel aller Führungskräfte und Mitarbeiter. Das Tempo nimmt eher zu als ab. Mehr Change und erhöhtes Tempo lassen allerdings immer mehr Change-Projekte scheitern. Warum das so ist und was man dagegen tun kann, wird in diesem Vortrag ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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Vortrag DE
03.04.2019 12:25 - 12:55, Content Stage 3

CampusTalk präsentiert von BPX Fachverlag

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Vortrag DE
03.04.2019 12:25 - 12:55, Content Stage 4

Trends und Gesetze: Update für Personalverantwortliche

Erfahren Sie mit welchen aktuellen Themen sich Personalverantwortliche auseinandersetzen müssen. Behandelt werden Gesetzes- und Verordnungsanpassungen in den Themenbereichen: "Arbeits-, Sozialversicherungs-, Bewilligungs- und Steuerrecht".
Thema: Arbeitsrecht HR Lösungen
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Vortrag DE
03.04.2019 12:25 - 12:55, Content Stage 2

Becoming Agile – Warum wir agiler werden müssen und was es wirklich bedeutet

Agil ist ein Buzzword, viele wissen aber nicht, was wirklich dahintersteckt. In diesem Vortrag erfahren Sie, warum es weder hilft, mal schnell Scrum einzuführen, die Inneneinrichtung eines Büros zu verändern oder einen Tischkicker aufzustellen. Sehen Sie, warum wir uns in der VUCA-Welt anders ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Vortrag DE
03.04.2019 12:25 - 12:55, Content Stage 1

KPI im Recruiting: Darum macht der Einsatz von Kennzahlen den entscheidenden Unterschied!

Leistungskennzahlen werden in den meisten Unternehmensbereichen eingesetzt, um Aufgaben, Projekte und Erfolge mess- bzw. kontrollierbar zu machen. Ob Produktion, Vertrieb oder Marketing - die Performance zählt. Obwohl es auch im Recruiting eindeutige und gut messbare Kennzahlen gibt, herrscht bei ...
Thema: HR Software & Zeiterfassung Recruiting & Talent Management
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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Vortrag DE
03.04.2019 12:25 - 12:55, L&D Stage

Coaching für selbstbestimmtere Mitarbeitende

- Practices, Tipps und Hinweise, wie Coaching in der Personal- und Organisationsentwicklung erfolgreich eingeführt und eingesetzt werden kann
- Wie Coaching das traditionelle Verständnis von Personal- und Organisationsentwicklung verändert
- Mehr agiles Coaching – einen Blick auf die Zukunft ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Vorkenntnisse erforderlich
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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HR Starter DE
03.04.2019 12:40 - 13:10, HR Start-Up Park

Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt - Change als Chance erfolgreich nutzen!

Wie erschaffen Sie als Führungskraft eine agile und lernende Organisation, die innovativ und effizient ist, um die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu sichern? Mit neuer Technik alleine, ist der Change nicht zu schaffen. Mit einem collaborativem Change-Modell jedoch schon. An diesem Impuls-Vortrag ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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Live Training Area DE
03.04.2019 12:45 - 13:15, Live Training Area L.09

Führen im (digitalen) Wandel: Neue Zeiten erfordern neue Führungshaltung und -handwerk.

Was fordert der (digitale) Wandel von Führungskräften und ihrem Führungshandeln? Wie kann die Führungskraft gemeinsam mit dem Team den Wandel motiviert anpacken? Wie beeinflusst Persönlichkeit den Umgang mit Veränderungen – und wie können Führungskräfte dies unterstützen?
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Masterclass DE
03.04.2019 12:50 - 13:50, Masterclass K3

Data Analytics – Recruiting effizienter gestalten

Durch den richtigen Einsatz von Daten und Auswertungen machen Sie Talente zu Ihrem Wettbewerbsvorteil. Datenauswertungen und Informationen führen zur richtigen Zielgruppe, zur richtigen Ansprache und helfen die richtigen Talente zu gewinnen. In der Masterclass geben wir Ihnen einen Einblick, wie ...
Thema: HR Lösungen Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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Masterclass DE
03.04.2019 12:50 - 13:50, Masterclass K1

New Work: Trends, Instrumente und Skills

Entdecken Sie die neue Welt der Arbeit und lernen Sie die neuesten Trends kennen. Diskutieren Sie anhand von Praxisbeispielen die Frage, was New Work bedeutet und wie die grössten Herausforderungen aussehen. Probieren Sie New Work Instrumente live aus und gehen Sie der Frage nach, welche Skills ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Live Training Area DE
03.04.2019 13:00 - 13:30, Live Training Area J.09

Emotionale Intelligenz – der Weg der goldenen Mitte

In seiner Nikomachischen Ethik unterstreicht Aristoteles die Vorstellung, dass jede Tugend als „die rechte Mitte zwischen zwei einander entgegengesetzten Lastern, dem Übermass und dem Mangel“ zu bestimmen ist. Dieser Gedanke ist für den Umgang mit Emotionen auch nützlich, weil sowohl zu wenig als ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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MeetingPoint DE
03.04.2019 13:00 - 13:45, MeetingPoint

Linkedin für Unternehmen

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Vortrag DE
03.04.2019 13:05 - 13:35, Content Stage 4

Best - Practice: Erfolgreiches Talent Management bei einem rexx Referenzkunden

Ein rexx Referenz-Kunde berichtet über die Erfahrungen, den Mehrwert der Einführung der rexx HR Suite und die Lessons Learned.
Thema: HR Lösungen Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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Vortrag DE
03.04.2019 13:05 - 13:35, Content Stage 3

Karrieremanagement 4.0 – Die Herausforderungen!

Der Umbruch zum Arbeitsmarkt 4.0 stellt Firmen und Mitarbeitende vor bedeutende Herausforderungen. Fragen zu nicht-linearer Karriere, Skills der Zukunft, agiler Laufbahn oder zu neu entstehenden Berufsfeldern bedingen ein Umdenken. Was sind die Konsequenzen und Chancen für Individuen & Unternehmen?
Thema: HR Lösungen Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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Vortrag EN
03.04.2019 13:05 - 13:35, Content Stage 2

Building Sustainable Performance from the Inside Out: How to Successfully Transform your Business

The majority of businesses that have undertaken a transformation during the past 10 years have failed. That’s because they focus on structure and tasks too much and not enough on mindset and culture.
The most powerful way to enable transformation and ensure high and sustainable performance is by ...
Thema: BGM & Corporate Health Organisationsentwicklung & Strategie
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Tag des BGM DE
03.04.2019 13:05 - 13:35, Tag des BGM / K.27

Optimieren Sie Ihre Work-Life-Balance!

Dale Carnegie steht seit über 100 Jahren für nachhaltiges Persönlichkeitstraining, wobei dem Umgang mit Stress und Sorgen in unseren Trainings ein hoher Stellenwert zukommt. Jeder von uns wünscht sich eine ausgewogene und stressfreie Work-Life-Balance. Häufig haben wir das Gefühl, Berufs- und ...
Thema: BGM & Corporate Health HR Lösungen
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Vortrag FR
03.04.2019 13:05 - 13:35, Content Stage 1

Vortrag präsentiert von Indeed Schweiz AG

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Live Training Area DE
03.04.2019 13:15 - 13:45, Live Training Area L.09

Beruf oder Berufung finden – eine Anleitung zum persönlichen und unternehmerischen Erfolg

Berufe mögen uns zufallen und können uns gefallen oder nicht. Berufungen wollen gefunden werden, oft gegen innere und äussere Widerstände. Weshalb finden sich so viele Menschen damit ab, kaum Sinn und Erfüllung im ausgeübten Beruf zu finden? Das muss nicht sein. Ist Ihr Interesse am A N D E R E N  ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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HR Starter DE
03.04.2019 13:20 - 13:50, HR Start-Up Park

Reputation Management: Authentizität ist wichtiger als Perfektion!

Mit Smartphones lassen sich ganze Filme in Kinoqualität produzieren: 100% mit und auf dem Handy produziert. Es ist eine Frage des Willens (nicht der Technik) und des Trainings (nicht des Talents). Im Berufsalltag und für den Einsatz auf Sozialen Medien ist der Anspruch an Perfektion kontraproduktiv. ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
Präsentiert von: SMOVIE Film GmbH, Handyfilm Workshops und Video Content
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Live Training Area DE
03.04.2019 13:30 - 14:00, Live Training Area J.09

Kein Stress mit Meditation

Die positive Wirkung von Meditation auf Körper und Psyche ist wissenschaftlich belegt. Meditation als Erfahrung von Stille bilden die Grundlage, um den besonderen Herausforderungen des beschleunigten, digitalen Zeitalters gerecht zu werden. Aber wie?
Thema: BGM & Corporate Health
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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Vortrag DE
03.04.2019 13:45 - 14:15, Content Stage 4

Mit Inclusive Job Design die Mitarbeiterzufriedenheit und -produktivität erhöhen

Inclusive Job Design, ist eine Methode, die in den Niederlanden entwickelt wurde und dort seit mehreren Jahren erfolgreich in Unternehmen umgesetzt wird. Inclusive Job Design erarbeitet Lösungen für Arbeitgeber bei: Fachkräftemangel, Überlastung, Krankheitsausfällen, aufgeschobenen Arbeiten. Durch ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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Vortrag DE
03.04.2019 13:45 - 14:15, Content Stage 3

Warum sich abmühen? Gekonnt Mitarbeitende extern anstellen.

Personaler und Unternehmer erkennen vermehrt die Vorteile Mitarbeitende sowie Freelancer extern anzustellen. Payrolling liegt im Trend und unterstützt die Arbeitsformen 4.0. Erfahren Sie am Vortrag, welche Vorteile ein Outsourcing bringt, wie Sie Personal extern anstellen und wie Sie Ihren passenden ...
Thema: HR Lösungen
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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Vortrag FR
03.04.2019 13:45 - 14:15, Content Stage 1

Votrag präsentiert von ZGP Zürcher Gesellschaft für Personal-Management

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Live Training Area DE
03.04.2019 13:45 - 14:15, Live Training Area L.09

Innovation und Transformation

Transformation und Innovation gehen Hand in Hand.Transformation ist aber nicht nur Technologie, Digitalisierung oder AI. Transformation ist eine neue geschäftliche Identität, Geschäftsmodellinnovation und die Fähigkeit des Unternehmens, sich selbst neu zu erfinden auf eine bis dahin unbekannte Art ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
Präsentiert von: Dr. Cornelia Birta
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Vortrag DE
03.04.2019 13:45 - 14:15, L&D Stage

E-Learning – Update 4.0

Digitales Lernen bietet für Unternehmen und Bildungsinstitutionen entscheidende Vorteile. Erfahren Sie in diesem Referat, welche dies sind und welche Herausforderungen bei der Realisierung bestehen. Lernen Sie zudem aktuelle Trends und bevorstehende Innovationen des digitalen Lernens kennen. Die ...
Thema: Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Vortrag DE
03.04.2019 13:45 - 14:15, Content Stage 2

ATSP teamPLANatizer: Einfache & flexible Personaleinsatzplanung

Haben Sie die Planung Ihrer wichtigsten Ressource im Griff? Mit dem flexiblen ATSP teamPLANatizer steht nun endlich ein Produkt zur Verfügung, das Planungsverantwortliche durch den Planungsprozess führt, dabei unterstützt, die täglichen Herausforderungen zu meistern, und ganz nah an den Bedürfnissen ...
Thema: HR Lösungen
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Tag des BGM DE
03.04.2019 13:45 - 14:15, Tag des BGM / K.27

Gesunde Anwesenheit – eine multidisziplinäre Herausforderung

Häufig wird davon ausgegangen, dass am Arbeitsplatz anwesende Mitarbeitende auch gesund und leistungsfähig sind. In der sich rasch verändernden Arbeitswelt ist dies offenbar nicht mehr selbstverständlich. Die beruflichen Anforderungen, Belastungen und (psychosozialen) Risiken bedürfen besonderer ...
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Vortrag EN
03.04.2019 14:00 - 14:30, HR Start-Up Park

How to win the tech talent war

The shortage of IT and Digital Marketing specialists in Switzerland will continue to grow in the coming years. By 2025 over 40'000 positions will remain unfilled in Switzerland alone. The competition between the companies to attract the best talents will keep growing and a new approach to ...
Thema: Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Recruiter
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Live Training Area DE
03.04.2019 14:00 - 14:30, Live Training Area J.09

ein Vortrag über Lach-Seminare um 14:00? Nach dem Mittagessen? Lachhaft.

Ein Lach-Seminar ist eine körperliche und mentale «Mobilmachung»!
Vom Lachen ist der ganze Körper betroffen, Lachen entspannt und belebt umfassend.
Gleichzeitig gerät auf mentaler Ebene der gewohnte Ernst ins Stolpern, eingefahrene Sichtweisen und Verhaltensmuster werden vorübergehend ...
Thema: BGM & Corporate Health Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Live Training Area DE
03.04.2019 14:15 - 14:45, Live Training Area L.09

Coaching im Arbeitsmarkt 4.0

Die Herausforderungen nehmen durch die Digitalisierung, die Globalisierung und den gesellschaftlichen Wandel zu. Der Druck für Arbeitnehmer steigt. Auch Coaches sind gefordert. Wie begleite ich Menschen optimal und erfolgreich im Arbeitsmarkt 4.0? Das S&B Concept® ist ein zielgruppenspezifisches und ...
Thema: Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Live Training Area DE
03.04.2019 14:30 - 15:00, Live Training Area J.09

Auftrittskompetenz: Zitate und Wortwitze zum Erfolg

Ein humorvoller Einblick ins Thema "Auftrittskompetenz".
Thema: Learning & Development Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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HR Starter EN
03.04.2019 14:40 - 15:10, HR Start-Up Park

Test infect them: Soft Skills for Integrating Automated Testing in Development Teams

Developers know how to write automated tests. Yet, many teams adopting an Agile development methodology are lagging behind in this area. This presentation explains how adding a test automation engineer, who is "different, but complementary", might transform the team, and what soft skills that new ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Vorkenntnisse erforderlich
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Recruiter
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Live Training Area DE
03.04.2019 14:45 - 15:15, Live Training Area L.09

Mut zur Entscheidung

Der Berufsalltag fordert sowohl gut durchdachte, als auch rasche Entscheidungen von uns.Kennen Sie die Situation der Unentschiedenheit und Unentschlossenheit?Neigen Sie dazu Entscheidungen hinauszuzögern?Sie erhalten wertvolle Tipps, wie Sie zu mehr innerer Klarheit finden und so ...
Thema: Learning & Development Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Live Training Area DE
03.04.2019 15:00 - 15:30, Live Training Area J.09

Transformationale Führung und Führungstraining im digitalen Zeitalter

Motivierte, qualifizierte und inspirierte Mitarbeiter sind die Basis für bewegliche Unternehmen. Um Mitarbeiter mit diesen Ansprüchen für das Unternehmen zu begeistern und zu halten ist eine entsprechende Unternehmenskultur die Grundvoraussetzung. Die Methode der transformationalen Führung schafft ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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MeetingPoint DE
03.04.2019 15:00 - 15:45, MeetingPoint

Canon, Video Storytelling im HR: Recruiting

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Vortrag DE
03.04.2019 15:15 - 16:00, Content Stage 1

Stressfaktoren im eigenen Unternehmen messen, um gezielt zu intervenieren und präventiv zu handeln

KMU-Praxisbeispiel Fröhlich Architektur AG
Präsentiert von: Gesundheitsförderung Schweiz
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Keynote DE
03.04.2019 15:15 - 16:00, Content Stage 2

Leadership Generation Y – mit schonungsloser Führung zum Erfolg

Gute Führung war schon immer eine Herausforderung. Die Generation Y erhöht die
Anforderungen nochmals. In vielen Unternehmen geht man noch immer davon aus,
dass sich Vorgesetzte die genannten Kompetenzen auf dem mühsamen und oft
teuren Weg des «Learning by Doing» aneignen können. Das ...
Gute Führung war schon immer eine Herausforderung. Der Arbeitgebermarkt
wandelt sich aufgrund der Demographie in den nächsten Jahren zu einem
Arbeitnehmermarkt. In vielen Unternehmen geht man fälschlicherweise noch immer
davon aus, dass sich Vorgesetzte die genannten Kompetenzen auf dem ...
Thema: Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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Live Training Area DE
03.04.2019 15:15 - 15:45, Live Training Area L.09

Mit starken Teams auf Erfolgskurs – Erfolgsfaktoren in der Teamarbeit

Team- und Projektarbeit wird auch in Zukunft zunehmen. Teams verändern sich ständig, Aufgaben wechseln, Strukturen verschieben sich, Teammitglieder wechseln. Wie kann ein Teamleiter oder Projektleiter dieser Dynamik gerecht werden und sein Team optimal für die alltäglichen Herausforderungen ...
Thema: HR Lösungen Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Podiumsdiskussion DE
03.04.2019 15:15 - 16:00, Content Stage 4

Podiumsdiskussion Arbeitsmarkt 4.0: Wo stehen wir praktisch, wie sieht die nahe Zukunft aus.

Eine Einschätzung von Praktikern und konstruktiven Kritikern zum Arbeitsmarkt 4.0: - Was hat sich bereits bewährt- Wo steht die Schweiz im Vergleich zu den «Best Practices» in Europa, - Welche nächsten Schritte sind in der «Pipe-Line». Die Podiumsdiskussion vereint Persönlichkeiten und Unternehmer ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
Präsentiert von: Schweizerische Stiftung für \nArbeit und Weiterbildung SSAW
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Tag des BGM FR
03.04.2019 15:15 - 16:00, Tag des BGM / K.27

Einfluss von Stressoren auf die Psyche der Mitarbeiter: Diagnose, Handlung, Prävention

Die Digitalisierung führt zu erheblichen Veränderungen in den Geschäftsmodellen und Abläufen in Unternehmen. Für Unternehmen kommt es zunehmend darauf an, die Leistungen ihrer Mitarbeiter zu erhalten.
Es gilt übermäßigen Stress vorzubeugen und Strategien zu entwickeln, um gesundheitsfördernde ...
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Vortrag DE
03.04.2019 15:15 - 16:00, Content Stage 3

HRM zugeschnitten auf die Bedürfnisse kleiner Unternehmen und Organisationen

Die Vielfalt der Herausforderungen an das Personalmanagement und dessen Bedeutung für den Unternehmenserfolg ist in kleinen Unternehmen und Organisationen nicht geringer als in Grossunternehmen, die zeitlichen und personellen Ressourcen sind hingegen beschränkt. Diesen Restriktionen stehen aber auch ...
Thema: HR Lösungen Organisationsentwicklung & Strategie
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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HR Starter DE
03.04.2019 15:20 - 15:50, HR Start-Up Park

Rekrutierung in KMU's - Best Practice

Wie rekrutieren KMU’s zeitgemäss, effizient und erfolgreich? Lohnt sich der Einsatz von E-Recruiting Lösungen, Social Media oder Stellenplattformen? Wo sollen Stellen ausgeschrieben werden?
Antworten und Best Practice Beispiele aus der Praxis von Dualoo.
Thema: Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Recruiter
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Live Training Area EN
03.04.2019 15:30 - 16:00, Live Training Area J.09

Coaching - Fad, Fashion or Profession?

Coaching and Coaches seem to be the everywhere. What is this all about, is this here to stay?
Thema: Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Personalverantwortliche aus dem Public Sector
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Live Training Area DE
03.04.2019 15:45 - 16:15, Live Training Area L.09

Generation Z, was nun? HR und Führungskräfte auf dem Prüfstand

Generation Z steht vor dem Eintritt in die Arbeitswelt. Mit ihr ändern sich alle etablierten Motive und Werte von MitarbeiterInnen. Ein Paradigmenwechsel. Unternehmen sind im Zeitalter der Digitalisierung und der knappen personellen Ressourcen gefordert, diese Veränderungen zu meistern. Wie dies ...
Thema: Learning & Development Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Recruiter
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Live Training Area DE
03.04.2019 16:00 - 16:30, Live Training Area J.09

Innovation: Mehr Agilität durch angewandte Improvisation

Innovation ist ein zentraler Wettbewerbsfaktor. Nur wer neben agilen Strukturen und Prozessen auch die Haltung und Kultur der Mitarbeitenden im Unternehmen entwickelt, wird im VUKA-Umfeld (Volatil, Unsicher, Komplex, Ambivalent) langfristig erfolgreich sein.Eine Kultur der Offenheit fördert die ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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HR Starter DE
03.04.2019 16:00 - 16:30, HR Start-Up Park

HR Challenge mentale Gesundheit!

Psychische Erkrankungen stellen mittlerweile den zweithäufigsten Grund von Fehltagen im DACH-Raum dar und zählen mit EU-weit 117 Millionen Betroffenen zu den größten Herausforderungen des Health- & HR Sektors im 21. Jahrhundert. Dennoch nehmen aus Angst vor negativen gesellschaftlichen und ...
Thema: BGM & Corporate Health HR Lösungen
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Personalverantwortliche aus dem Public Sector
Präsentiert von: Insta Communications GmbH
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Vortrag FR
03.04.2019 16:10 - 16:40, L&D Stage

Vortrag präsentiert von Alge Consulting GmbH

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Vortrag DE
03.04.2019 16:10 - 16:40, Content Stage 1

HR im Wandel: Wie HR Agilität im Unternehmen verhindert oder fördert

Die Digitalisierung birgt riesige Chancen. Um das schlummernde Potenzial zum Leben zu erwecken, brauchen wir mehr Agilität. Ulrich Mahr, Gründer und Geschäftsführer der m2m consulting GmbH & Co. KG, zeigt, wie althergebrachte HR-Systeme allzu häufig der angestrebten Agilität im Wege stehen. Er ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Tag des BGM DE
03.04.2019 16:10 - 16:40, Tag des BGM / K.27

"Zusammen schwitzen, schweisst zusammen" – die Kombination aus Teamevent und Gesundheitsförderung

Erfahren Sie, wie Sie die Teilnahme am B2Run Schweizer Firmenlauf nutzen können, um Ihr Unternehmen in Bewegung zu bringen. Wie können Sie sich dank unseren Angeboten optimal vorbereiten und bereits im Vorfeld Aktivität fördern? Wie gelingt es Ihnen, diejenigen Mitarbeitenden zu erreichen, die sich ...
Thema: BGM & Corporate Health
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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Vortrag EN
03.04.2019 16:10 - 16:40, Content Stage 2

What does it take to become a great international communicator? - HR driving performance and profit

According to a majority of large international organisations, poor internal communication is a major problem today and causes significant costs to companies. HR however can drive performance and profit by enabling people to grow their communication skills and cross-border business competencies. ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
Präsentiert von: Boa Lingua Business Class
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Live Training Area DE
03.04.2019 16:15 - 16:45, Live Training Area L.09

Warum in Firmen zu wenig gespielt, gelacht und zu wenig gesponnen wird und wozu das gut sein soll

Die meisten Firmen sind stark in dem, was sie aktuell anbieten,. Wenn es aber um neue Visionen und kreative Ideen geht, sieht es häufig nicht so gut aus. Stephan Ehlers zeigt, was man für mehr (Selbst-)Motivation und Kreativität konkret tun kann. Spielerisch! Informativ, interaktiv und inspirierend.
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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03.04.2019 16:45 - 17:15, Live Training Area L.09

Potenziale fördern & Leistungsbereitschaft der Führungskräfte & Mitarbeitenden nachhaltig steigern.

Wo schlummern ungenutzte Potenziale in Ihrem Unternehmen und vor allem den Mitarbeitenden? Wie entsteht Motivation und welche Rolle spielt sie in der „Formel für Spitzenleistung“? Kann ich als Führungskraft meine Mitarbeitenden „motivieren“ – und wenn ja, wie?
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Live Training Area DE
03.04.2019 17:00 - 17:30, Live Training Area J.09

Emotionale Intelligenz – der Weg der goldenen Mitte

In seiner Nikomachischen Ethik unterstreicht Aristoteles die Vorstellung, dass jede Tugend als „die rechte Mitte zwischen zwei einander entgegengesetzten Lastern, dem Übermass und dem Mangel“ zu bestimmen ist. Dieser Gedanke ist für den Umgang mit Emotionen auch nützlich, weil sowohl zu wenig als ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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