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  • Life Training Area

    2. – 3. April 2019 Halle 5 & 6 | Messe Zürich

Life Training Area

In der "Life Training Area" werden Ihnen Trainer Bausteine aus ihren Seminaren und Workshops vorführen. Hier werden Sie als Besucher, im Gegensatz zum Besuch der Messestände und Praxisforen, zum "Mitmachen" und "Lernen durch Erleben" angeregt.

Live Training Area L.09
03.04.2019
12:45 - 13:15
Halle 6
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2. – 3. April 2019 Halle 5 & 6 | Messe Zürich
  • Nele Kreyßig

    Nele Kreyßig

    Geschäftsführerin

    HRperformance Institut

  • Stefan Lapenat

    Stefan Lapenat

    Geschäftsführer

    HRperformance Institut

Live Training Area L.09
03.04.2019
12:45 - 13:15
Halle 6
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Führen im (digitalen) Wandel: Neue Zeiten erfordern neue Führungshaltung und -handwerk

Was fordert der (digitale) Wandel von Führungskräften und ihrem Führungshandeln? Wie kann die Führungskraft gemeinsam mit dem Team den Wandel motiviert anpacken? Wie beeinflusst Persönlichkeit den Umgang mit Veränderungen – und wie können Führungskräfte dies unterstützen?
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
Lernziele: Sie lernen Strategien und Methoden, wie Sie als Führungskraft auch während des digitalen Wandels erfolgreich führen und handeln können.

Vita Nele Kreyßig

Während ihrer 14-jährigen beruflichen Laufbahn verbrachte Nele Kreyßig mehrere Jahre im internationalen Rohstoffhandel, im Executive Search von Top Management und ist aus Leidenschaft als Unternehmerin, Trainerin, Business Coach und Ausbilderin für die MotivationsPotenzialAnalyse MPA tätig.

Mittelständische Organisationen kennt sie von innen und außen, ist mit den dortigen Fragestellungen und Problemen zum Thema Motivation, Mitarbeiterbindung, Young Talent Management und Potenzialnutzung vertraut und verfügt über fundierte Erfahrungen in der Beratung, im Training und im Coaching.

Gemeinsam mit starken Kooperationspartnern bietet sie mit ihrem Geschäftspartner Stefan Lapenat im HRperformance Institut unterschiedliche Trainings-, Beratungs- und Coaching-Dienstleistungen rund um das Thema "Menschen entwickeln. Performance steigern." und einen ganz besonderes wirksamen Coachingprozess an.

Neben ihren Kernthemen im Bereich des Ausbaus von Motivation & Leistungsbereitschaft, Young Talent Management & Stressabbau- und Prävention für Nachwuchs- und Führungskräfte, HR-Abteilungen, Ausbilder und junge Talente, ist sie Expertin für das Thema der generationenübergreifenden Zusammenarbeit. Hierfür hat sie am 2. Februar 2018 den Pressepreis beim Internationalen Speaker Slam 2018 in München gewonnen und gehört damit zu Deutschlands Top-Speakern.

Vita Stefan Lapenat

Nach seinem Studium der Wirtschaftsinformatik verantwortete Stefan Lapenat als Teamleiter den Bereich Konzeption & Content-Entwicklung eines Weiterbildungsanbieters. Seit 2004 arbeitet er im Bereich der Motiv-Diagnostik und in vielfältigen Trainings-, Coachings- und Beratungsprojekten. U.a. als Vertriebs- und Finanzleiter sammelte er mehrjährige Führungserfahrung und integriert diese in seine Beratungstätigkeit. Grundlage hierfür bieten auch verschiedene Weiterbildungen (u.a. Geprüfter Managementtrainer & Unternehmensberater nach BDVT und zertifizierter Business-Coach der european business school ebs & nach DVCT).

Den Bereich Personal- und Organisationsentwicklung deckt Stefan Lapenat als Geschäftsführer des HRperformance Instituts ab und unterstützt in dieser Funktion vor allem mittelständische Unternehmen, u.a. in der Führungskräfteentwicklung. Gemeinsam mit starken Kooperationspartnern bietet er mit seiner Geschäftspartnerin Nele Kreyßig unterschiedliche Trainings-, Beratungs- und Coaching-Dienstleistungen rund um das Thema "Menschen entwickeln. Performance steigern." und einen ganz besonders wirksamen Coachingprozess an.

Stefan Lapenat ist einer der Entwickler der MotivationsPotenzialAnalyse MPA und auch Geschäftsführer des Instituts für Motivationspotenziale. Dieses zertifiziert Trainer, Berater, Coaches und HR-Profis in Unternehmen für den Einsatz der MPA und entwickelt neue Produkte und Anwendungsansätze rund um das Thema Motivdiagnostik.

 

Nele Kreyßig

Geschäftsführerin

HRperformance Institut

Stefan Lapenat

Geschäftsführer

HRperformance Institut

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