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  • HR Start-up Park

    2. – 3. April 2019 Halle 5 & 6 | Messe Zürich

HR Start-up Park

Schweizer Gründerszene im Rampenlicht

Frischer Wind weht durch die Personal Swiss: Im HR Start-up Park präsentieren junge Unternehmen ihre innovative HR-Lösungen. Neben der Ausstellungsfläche haben sie die Möglichkeit, das Fachpublikum in 30-minütigen Vorträgen von ihrer Idee und ihrem Unternehmergeist zu überzeugen.

Start-up Park 2019

HR Starter DESGAS
02.04.2019 09:20 - 09:50, HR Start-Up Park

HR Challenge mentale Gesundheit!

Psychische Erkrankungen stellen mittlerweile den zweithäufigsten Grund von Fehltagen im DACH-Raum dar und zählen mit EU-weit 117 Millionen Betroffenen zu den größten Herausforderungen des Health- & HR Sektors im 21. Jahrhundert. Dennoch nehmen aus Angst vor negativen gesellschaftlichen und ...
Thema: BGM & Corporate Health HR Lösungen
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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HR Starter DE
02.04.2019 10:00 - 10:30, HR Start-Up Park

Rekrutierung in KMU's - Best Practice

Wie rekrutieren KMU’s zeitgemäss, effizient und erfolgreich? Lohnt sich der Einsatz von E-Recruiting Lösungen, Social Media oder Stellenplattformen? Wo sollen Stellen ausgeschrieben werden?
Antworten und Best Practice Beispiele aus der Praxis von Dualoo.
Thema: Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Recruiter
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HR Starter DE
02.04.2019 10:40 - 11:10, HR Start-Up Park

Video Content: befähigen statt einschränken!

Alle Mitarbeitenden besitzen Smartphones mit Kameras und sind somit Broadcaster. Dank Sozialen Medien wie Youtube haben sie mehr kommunikative Kraft als TV-Anstalten. Erfolgreiche Influencer machens vor. Für Unternehmen heisst das: Loslassen und vertrauen, denn die Kontrolle über die interne und ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
Präsentiert von: SMOVIE Film GmbH, Handyfilm Workshops und Video Content
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HR Starter EN
02.04.2019 11:20 - 11:50, HR Start-Up Park

How to win the tech talent war

The shortage of IT and Digital Marketing specialists in Switzerland will continue to grow in the coming years. By 2025 over 40'000 positions will remain unfilled in Switzerland alone. The competition between the companies to attract the best talents will keep growing and a new approach to ...
Thema: Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Recruiter
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HR Starter DE
02.04.2019 12:00 - 12:30, HR Start-Up Park

Agile Entwicklung, aber träger Fortschritt? So können Testingenieure helfen

Von einem agilen Entwicklungsprozess erwartet ein Unternehmen schnellere und bessere Ergebnisse. Oft führen aber häufige Änderungen, die mit einem agilen Vorgehen verbunden sind, zu Integrationsproblemen und Verzögerungen. Ein dedizierter Testingenieur kann helfen, diese Falle zu vermeiden und einen ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Vorkenntnisse erforderlich
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Recruiter
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HR Starter DE
02.04.2019 12:40 - 13:10, HR Start-Up Park

Vortrag präsentiert von Involve AG

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HR Starter EN
02.04.2019 13:20 - 13:50, HR Start-Up Park

How can you impact employer branding with efficient benefits communication?

To empower their Employer Branding, companies need to use efficient communication tools and best HR practices. Highlighting and personalizing their Benefits is a central focus that will contribute to employee engagement. In this keynote you will understand how to efficiently value your compensation ...
Thema: HR Lösungen Recruiting & Talent Management
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HR Starter DE
02.04.2019 14:00 - 14:30, HR Start-Up Park

Serious Games – Endlich wieder Spaß am Lernen

Wenn Mitarbeiter und Auszubildende keine Lust haben zu lernen, dann liegt es oft nicht am Inhalt. Mit unseren Serious Games bekommen Sie effektive digitale Lerntools, um neue Maßstäbe bei der Aus- und Weiterbildung zu setzen.

Die kreativen Spielelösungen von Fabula Games sorgen für ...
Thema: Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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HR Starter FRSGAS
02.04.2019 14:40 - 15:10, HR Start-Up Park

E-Learning – wie sieht Wissenstransfer im Jahr 2020 aus?

Ob E-Learning in Ihrem Unternehmen schon im Einsatz steht oder Sie sich eine Einführung überlegen, die Diskussion führt weg von veralteten Begriffen wie LMS, Autorentools etc. Die Frage ist, wie kann Weiterbildung und Schulung zeitgemäss, effizient und erfolgreich organisiert werden?
Thema: HR Software & Zeiterfassung Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
Präsentiert von: cometas.ch gmbh
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HR Starter DE
02.04.2019 15:20 - 15:50, HR Start-Up Park

GameChanger: Wie ein digitaler Assistent Unternehmenskulturen verändert

Was muss passieren, damit Bedenken und Fehlverhalten am Arbeitsplatz frühzeitig kommuniziert und nachhaltig vorgebeugt werden? Marvin Homburg und Lara von Petersdorff-Campen, die Gründer von Lytt, zeigen, wie ihr digitaler Assistent dabei hilft, eine offene und verantwortungsbewusste ...
Thema: BGM & Corporate Health HR Lösungen
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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HR Starter DE
02.04.2019 16:00 - 16:30, HR Start-Up Park

Fördern Sie Employee Engagement durch nachhaltige Mitarbeiteraktivitäten

Volunty sieht den Arbeitsplatz der Zukunft als ein ganzheitliches Gesamterlebnis: Ein «Gesamterlebnis Arbeitsplatz» bestehend aus einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Arbeitsinhalt und einem erfüllenden Leben am Arbeitsplatz, welches Unternehmensziele und Mitarbeiterbedürfnisse gleichermassen ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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HR Starter DESGAS
02.04.2019 16:40 - 17:10, HR Start-Up Park

"Design Your Life" - Der Change beginnt bei mir selbst.

Herausforderungen gilt es überall im Berufsalltag zu meistern. Niemand ist davor gefeit ohne Stress den Alltag zu bestreiten. Die Frage ist, wie gehen wir mit dem Stress um und was lernen wir täglich daraus für uns selbst? Sind wir bereit uns in Selbstreflexion zu üben? Unsere Werte, Haltung und ...
Thema: BGM & Corporate Health
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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HR Starter DE
03.04.2019 09:20 - 09:50, HR Start-Up Park

Fördern Sie Employee Engagement durch nachhaltige Mitarbeiteraktivitäten

Volunty sieht den Arbeitsplatz der Zukunft als ein ganzheitliches Gesamterlebnis: Ein «Gesamterlebnis Arbeitsplatz» bestehend aus einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Arbeitsinhalt und einem erfüllenden Leben am Arbeitsplatz, welches Unternehmensziele und Mitarbeiterbedürfnisse gleichermassen ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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HR Starter DE
03.04.2019 10:00 - 10:30, HR Start-Up Park

Warum Serious Games viel effizienter sind als e-Learnings – und das digitale Lernen revolutionieren

Viele Unternehmen setzen auf e-Learnings – und das obwohl sie bei vielen Mitarbeitern unbeliebt sind. Der Grund: sie machen keinen Spaß. Und deshalb bleibt am Ende nur wenig hängen.

Sogenannte „Serious Games“ nutzen alle Vorteile von e-Learnings und überwinden ihre Nachteile. Sie sind die ...
Thema: Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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HR Starter EN
03.04.2019 10:40 - 11:10, HR Start-Up Park

How can you impact employer branding with efficient benefits communication?

To empower their Employer Branding, companies need to use efficient communication tools and best HR practices. Highlighting and personalizing their Benefits is a central focus that will contribute to employee engagement. In this keynote you will understand how to efficiently value your compensation ...
Thema: HR Lösungen Recruiting & Talent Management
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HR Starter DE
03.04.2019 11:20 - 11:50, HR Start-Up Park

GameChanger: Wie ein digitaler Assistent Unternehmenskulturen verändert


Was muss passieren, damit Bedenken und Fehlverhalten am Arbeitsplatz frühzeitig kommuniziert und nachhaltig vorgebeugt werden? Marvin Homburg und Lara von Petersdorff-Campen, die Gründer von Lytt, zeigen, wie ihr digitaler Assistent dabei hilft, eine offene und verantwortungsbewusste ...
Thema: HR Software & Zeiterfassung BGM & Corporate Health
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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HR Starter FRSGAS
03.04.2019 12:00 - 12:30, HR Start-Up Park

E-Learning – wie sieht Wissenstransfer im Jahr 2020 aus?

Ob E-Learning in Ihrem Unternehmen schon im Einsatz steht oder Sie sich eine Einführung überlegen, die Diskussion führt weg von veralteten Begriffen wie LMS, Autorentools etc. Die Frage ist, wie kann Weiterbildung und Schulung zeitgemäss, effizient und erfolgreich organisiert werden?
Sehen Sie, ...
Thema: HR Software & Zeiterfassung Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
Präsentiert von: cometas.ch gmbh
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HR Starter DESGAS
03.04.2019 12:40 - 13:10, HR Start-Up Park

Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt - Change als Chance erfolgreich nutzen!

Wie erschaffen Sie als Führungskraft eine agile und lernende Organisation, die innovativ und effizient ist, um die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu sichern? Mit neuer Technik alleine, ist der Change nicht zu schaffen. Mit einem collaborativem Change-Modell jedoch schon. An diesem Impuls-Vortrag ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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HR Starter DE
03.04.2019 13:20 - 13:50, HR Start-Up Park

Reputation Management: Authentizität ist wichtiger als Perfektion!

Mit Smartphones lassen sich ganze Filme in Kinoqualität produzieren: 100% mit und auf dem Handy produziert. Es ist eine Frage des Willens (nicht der Technik) und des Trainings (nicht des Talents). Im Berufsalltag und für den Einsatz auf Sozialen Medien ist der Anspruch an Perfektion kontraproduktiv. ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
Präsentiert von: SMOVIE Film GmbH, Handyfilm Workshops und Video Content
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HR Starter EN
03.04.2019 14:00 - 14:30, HR Start-Up Park

How to win the tech talent war

The shortage of IT and Digital Marketing specialists in Switzerland will continue to grow in the coming years. By 2025 over 40'000 positions will remain unfilled in Switzerland alone. The competition between the companies to attract the best talents will keep growing and a new approach to ...
Thema: Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Recruiter
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HR Starter DE
03.04.2019 14:40 - 15:10, HR Start-Up Park

Agile Entwicklung, aber träger Fortschritt? So können Testingenieure helfen

Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Vorkenntnisse erforderlich
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Recruiter
save the date
HR Starter DE
03.04.2019 15:20 - 15:50, HR Start-Up Park

Rekrutierung in KMU's - Best Practice

Wie rekrutieren KMU’s zeitgemäss, effizient und erfolgreich? Lohnt sich der Einsatz von E-Recruiting Lösungen, Social Media oder Stellenplattformen? Wo sollen Stellen ausgeschrieben werden?
Antworten und Best Practice Beispiele aus der Praxis von Dualoo.
Thema: Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Recruiter
save the date
HR Starter DESGAS
03.04.2019 16:00 - 16:30, HR Start-Up Park

HR Challenge mentale Gesundheit!

Psychische Erkrankungen stellen mittlerweile den zweithäufigsten Grund von Fehltagen im DACH-Raum dar und zählen mit EU-weit 117 Millionen Betroffenen zu den größten Herausforderungen des Health- & HR Sektors im 21. Jahrhundert. Dennoch nehmen aus Angst vor negativen gesellschaftlichen und ...
Thema: BGM & Corporate Health HR Lösungen
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Personalverantwortliche aus dem Public Sector
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03.04.2019 16:40 - 17:10, HR Start-Up Park

Vortrag präsentiert von Involve AG

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