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2. – 3. April 2019 Halle 5 & 6 | Messe Zürich
  • Stefan Lapenat

    Stefan Lapenat

    Geschäftsführer

    HRperformance Institut

  • Nele Kreyßig

    Nele Kreyßig

    Geschäftsführerin

    HRperformance Institut

Führen im (digitalen) Wandel: Neue Zeiten erfordern neue Führungshaltung und -handwerk

Interaktiver Vortrag zu folgenden Aspekten : Was fordert der (digitale) Wandel von Führungskräften und ihrem Führungshandeln? Als Führungskraft gemeinsam mit dem Team den Wandel motiviert anpacken und der Einfluss von Persönlichkeit auf den Umgang mit Veränderungen – und wie Führungskräfte dies unterstützen können.

Vita Stefan Lapenat

Stefan Lapenat ist Geschäftsführer des Instituts für Motivationspotenziale und des HRperformance Instituts und unterstützt seit über 15 Jahren Organisationen, Führungskräfte und Teams in den Themen Motivation & Willenskraft, Führungskräfteentwicklung und Performancesteigerung.
Sein besonderer Schwerpunkt liegt im Bereich der Motivationsdiagnostik – er begleitete die Markteinführung des Reiss Profiles auf dem europäischen Markt und ist Mitentwickler der deutschsprachigen Weiterentwicklung (MotivStrukturAnalyse). Wissenschaftlich begleitet entwickelte er 2012 und 2013 mit einem neuen Team einen neuen Ansatz der Motivdiagnostik – die MotivationsPotenzialAnalyse (MPA®).
Weitere Informationen unter www.hr-performance-institut.de/stefan_lapenat/

Vita Nele Kreyßig

Nele Kreyßig ist als Business Trainerin & Systemischer Management Coach in der DACH-Region mit ihren Kernthemen Ausbau von Motivation & Leistungsbereitschaft, Young Talent Management & Stressabbau- und Prävention für Nachwuchs- und Führungskräfte, HRabteilungen, Ausbilder und junge Talente im Einsatz. Sie ist Geschäftsführerin des HRperformance Instituts und am Institut für Motivationspotenziale als Ausbilderin für die MotivationsPotenzialAnalyse MPA tätig. Weitere Informationen unter www.hr-performance-institut.de/nele_kreyssig/

 

Stefan Lapenat

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