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holistic hr
Consulting Ulrich Maida

holistic HR: wir betrachten ganzheitlich das Zusammenspiel des end-to-end HR Prozesses mit Ihrer Organisation und der HR IT Landschaft. Neben der Optimierung der HR Kern- und Managementprozesse legen wir besonderes Augenmerk auf die fachlichen, organisatorischen und technischen Schnittstellen und bottlenecks zwischen den einzelnen Teilprozessen. Unser Optimierungsansatz hat zum Ziel, einen effizienten und flexiblen HR Gesamtprozesse zu schaffen.

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