powered with by børding

Javascript ist deaktiviert. Dadurch ist die Funktionalität der Website stark eingeschränkt.
SHARE
  • Swiss Employer Branding and Recruiting Days

    2. – 3. April 2019 Halle 5 & 6 | Messe Zürich

    02. – 03.04.2019, Messe Zürich

Kongress Swiss Employer Branding & Recruiting Days

Die Digitalisierung verändert immer mehr Branchen und bricht alte Denkmuster auf. Mit jeder kleinen Veränderung auf dem Arbeitsmarkt, in den Unternehmen sowie in der Gesellschaft treten neue Trends, Möglichkeiten und Herausforderungen auf. So steht auch das Recruitung neuer Mitarbeitender in einem steten Wandel. Gerade in diesem Bereich entwickeln sich in immer kürzeren Abständen immer neue und innovativere Tools und Lösungen, um den geeigneten Kandidaten zu finden. 

Recruitment Marketing, SEO Recruiting, AIDA-Modell, Employer Branding, Social Recruiting oder Guerilla Recruiting, all diesen neuen Trends liegt eine Erkenntnis zu Grunde: Kompetenz im Recruiting wird zum Wettbewerbsvorteil. Ein Unternehmen ist so gut wie seine Mitarbeitenden sind.

Parallel zur Personal Swiss, auf dem ersten Kongress Swiss Employer Branding & Recruiting Days werden die absolut neuesten Trends zu den Themen Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding präsentiert. Erfahrene Spezialisten aus der schweizer und deutschen Personalmarketing- und Recruitingszene diskutieren über die Themen der Zukunft.

Dazu erwarten Sie am 02. & 03. April 2019 Top Speaker wie Edda Rettinger von Swisscom AG, Angelo Ciaramella von Ciaramella & Partner und viele mehr.

We our Sponsors

hrm.ch

We our Partners

Fachhochschule NordwestschweizGesundheitsförderung SchweizHR TodaySAGSAGAZGP

Newsupdate

Mit dem Newsletterabo immer am Puls des Geschehens.

We our Mediapartners

AnygraafBGMnetzwerk.chBildung-SchweizBGM Forum SchweizHRinformHP MediaHR TodayHeime & SpitälerBlickpunkt kmukmu Rundschaumanage itprocure.chswissstaffingUnternehmer ZeitungWIN Verlagwissens management

Anzeigen

booking.meetingplace.de
WEKA
bildung-schweiz.ch

Newsupdate

Mit dem Newsletterabo immer am Puls des Geschehens.