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  • HR Public Sector

    2. – 3. April 2019 Halle 5 & 6 | Messe Zürich

    02. – 03.04.2019, Messe Zürich

Zeitlicher Ablaufplan des Kongresses HR Public Sector

Im Rahmen der 18. Fachmesse Personal Swiss finden Entscheidungsträger der HR Community des öffentlichen Dienstes ein spezielles Weiterbildungsangebot. Der HR Public Sector – Kongress widmet sich gezielt den Herausforderungen an das Personalmanagement in Verwaltungen und öffentlichen Organisationen und ist so gestaltet, dass die Teilnehmer sowie Referenten die Gelegenheit zum Netzwerken und zum Besuch der Parallelveranstaltung Personal Swiss haben.

1. Tag

02.04.2019

2. Tag

03.04.2019


09.00 – 09.30

Registrierung

09.00 – 09.30

Registrierung


09.30 – 10.15

Keynote:
Prof. Dr. Adrian Ritz
"Innovative Staatsangestellte - Gibt es sie und wie kriegt man sie?"

09.30. – 10.15

Keynote:
Prof. Dr. Christoph Minnig
"Veränderungsnotwendigkeit versus Veränderungsfähigkeit"


10.20 – 11.05

"Leistungsorientierte Lohnsysteme im Service public – was sie versprechen und was sie (nicht) halten…"
Stefan Giger, VPOD 

10.20. – 11.05

"Zukunftsorientierte Kompetenzen – Trends, Anwendung & Best Practice am Beispiel der Bundesverwaltung"
Anja Mücke, Avenir Consulting und Herr Christian Wymann, EPA


11:10 – 11.55

"Gender & Diversity Management: Erreichtes und Ausstehendes"
Prof. Dr. Nathalie Amstutz 

11:10 – 11.55

"Aktuelle Rechtsfragen rund um die Besoldung im öffentlichen Dienst"
Prof. Dr. Andreas Stöckli


12.00 – 12.30

Mittagspause

12.00 – 12.30

Mittagspause


12.30 – 13.15

"Das Spannungsfeld des öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers"
Prof. Dr. Thomas Schwarb

12.30 – 13.15

"Flexible Arbeit - Von der Arbeitszeitkontrolle zur Arbeitszeitkultur"
Prof. Dr. Ulrich Pekruhl 


13.20 – 14.05

"Talent Akquisition und Employer Branding – Herausforderungen und Ansätze für den Public Sector"
Prof. Dr. Dörte Resch   

13.20 – 14.05

"Digital Leadership im Public Sector"
Prof. Martina Dalla Vecchia     


Schlusswort

Schlusswort

Prof. Dr. Minnig

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