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    2. – 3. April 2019 Halle 5 & 6 | Messe Zürich

Masterclasses

Das Seminarformat der Personal Swiss

Auf der Personal Swiss kommen nicht nur Keynotes und Unternehmensreferenten auf den Content Stages zu Wort, die Ihnen neue, innovative Lösungen im HR Bereich näher bringen, sondern wir vertiefen Ihr Wissen in den neuen Masterclasses.

Die Masterclasses finden in einem separaten, geschlossenen Raum statt. So kann man sich, innerhalb von 60 Minuten, komplett auf ein spezielles Thema konzentrieren.

Wie bei guten Studiengängen sind die Masterclass Teilnehmer begrenzt. Je früher die Anmeldung stattfindet, umso höher stehen die Chancen einen Platz in einer der begehrten Masterclasses zu bekommen.

Jeder Besucher kann maximal zwei Masterclasses besuchen.

Hinweis: Um an einer Masterclass teilnehmen zu können, wird ein gültiges Messeticket für die Personal Swiss benötigt

Bitte beachten Sie: Bei einer Bewerbung für eine Masterclass werden Vor-, und Nachname, Unternehmen, E-mail und Position des Bewerbers an das jeweilige Unternehmen übermittelt, welches den Redner der Masterclass stellt, zum Zweck der Auswahl der Teilnehmer.

Das Programm der Masterclasses finden Sie unten stehend.

Bewerbungsformular

PS Masterclasses

Bewerbungsformular

Masterclasses

Masterclass DE
02.04.2019 09:20 - 10:20, Masterclass K1

Zeugnistools machen es möglich: Zeugnisse durch Vorgesetzte schreiben lassen – sinnvoll oder nicht?

Die Thematik Arbeitszeugnisse spaltet die Unternehmenswelt. Auf der einen Seite existieren die Verfechter, welche die Zeugniserstellung als klassische HR-Aufgabe ansehen. Auf der anderen Seite gibt es erste Firmen, welche durch den Einsatz von Zeugnistools die Zeugniserstellung teilweise an den ...
Thema: HR Software & Zeiterfassung HR Lösungen
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Personalverantwortliche aus dem Public Sector
Präsentiert von: HR Today - ALMA Medien AG
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Masterclass DE
02.04.2019 10:30 - 11:30, Masterclass K1

K. O. den Zeitfressern - Mit Digitalisierung HR Freiraum für strategisch wichtige Aufgaben schaffen

Für viele Unternehmen ist der Fachkräftemangel eines der wichtigsten Themen im Jahr 2019. Damit werden HR-Aufgaben wie das Recruiting neuer Mitarbeiter, Personalentwicklung, Skills-Management oder Mitarbeiterbindung entscheidend für den Geschäftserfolg.

Tatsache ist aber, dass ...
Thema: HR Lösungen
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Personalverantwortliche aus dem Public Sector
Präsentiert von: Fabasoft Schweiz AG
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Masterclass DE
02.04.2019 10:30 - 11:30, Masterclass K3

Masterclass Arbeitsrecht: Gerichtsentscheide und Folgen für die Praxis und den HR-Alltag

Die Masterclass vermittelt einen Überblick über die neusten Entwicklungen der Rechtsprechung im Arbeitsrecht mit Praxistipps für den HR-Alltag. Es werden die neusten, praxisrelevanten Gerichtsentscheide im Arbeitsrecht vorgestellt und die entsprechenden Konsequenzen für Rechtsanwender erläutert. Die ...
Thema: Arbeitsrecht
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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Masterclass DE
02.04.2019 11:40 - 12:40, Masterclass K1

Mit starken Teams auf Erfolgskurs – Erfolgsfaktoren in Teams kennen und entwickeln

Teams verändern sich ständig, Strukturen verschieben sich, Teammitglieder wechseln. Wie können Führungskräfte dieser Dynamik gerecht werden und das Potenzial der Einzelnen UND des ganzen Teams entwickeln? Anhand von anerkannten Modellen geht Susanne Weber auf einzelne Aspekte der Teamarbeit ein. Das ...
Thema: HR Lösungen Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Masterclass DE
02.04.2019 12:50 - 13:50, Masterclass K1

Frag Sophie – Chatbot revolutioniert das HR

«Bots are the new apps» sagte Satya Nadella (CEO von Microsoft) im Jahr 2016. Heute sind Chatbots in aller Munde und in diversen Branchen erfolgreich im Einsatz. Wir zeigen Ihnen anhand konkreter Beispiele wie Chatbots Ihnen als digitale HR-Assistenz zur Seite stehen. HR-Prozesse werden dadurch für ...
Thema: HR Software & Zeiterfassung HR Lösungen
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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Masterclass DEEC
02.04.2019 14:00 - 15:00, Masterclass K1

Big Data & HR – Kristallkugeln für jedermann?

Die Ansprüche von Seiten Business haben sich verändert: HR-Profis werden heute nur noch ernst genommen, wenn sie ihre Entscheidungen mit Fakten, Analysen und handfesten Daten unterlegen können. Dass dies auch ohne Supercomputer, riesigen Datenmengen und einem eigenen Data-Science Team möglich ist, ...
Thema: HR Lösungen Organisationsentwicklung & Strategie
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Masterclass DE
02.04.2019 15:10 - 16:10, Masterclass K1

KI meets Training: So konzipieren Sie Ihren digitalen Tutor!

Digitale Assistenten haben in Vertrieb und Service stark an Bedeutung gewonnen. Auch in der Weiterbildung werden erste Prototypen erprobt. Chatbots können zum Beispiel bei der Organisation der eigenen Weiterbildung unterstützen. Richtig spannend wird es bei Anwendungen für das Training selbst: der ...
Thema: HR Lösungen Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Masterclass DE
03.04.2019 09:20 - 10:20, Masterclass K1

Der digitale Wandel geschieht analog! Spielend für die Zukunft trainieren

Leadership Qualitäten entstehen nur durch Reflexion, Austausch und Feedback.
"skills training future" ist ein Brettspiel mit Spielfiguren, Karten, Chips, Würfeln und einfachen Regeln. Die Teilnehmenden beschäftigen sich mit aktuellen Leadership Fragen aus acht Dimensionen:

1. Fit für ...
Thema: Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
Präsentiert von: skills-training \"future\" \nMonica Schori & Partner GmbH
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Masterclass DESGAS
03.04.2019 10:30 - 11:30, Masterclass K1

Flexible Arbeitsmodelle – Möglichkeiten und Grenzen der rechtlichen Gestaltung

Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Neue Technologien haben zur Folge, dass das klassische Arbeitsverhältnis mit festem Arbeitsort und geregelten Arbeitszeiten zunehmend durch flexible Arbeitsmodelle wie Arbeit auf Abruf, Freelancing, Crowdworking, Projektarbeit oder Home Office abgelöst wird. ...
Thema: Arbeitsrecht Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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Masterclass DE
03.04.2019 10:30 - 11:30, Masterclass K3

Powerworkshop - Wie Sie in 5 Schritten «unverschämte Ziele» erreichen!

Mit dem Dale Carnegie Powerworkshop erwartet Sie ein einzigartiges Trainingserlebnis mit viel Abwechslung, Engagement und Action. Dieser Workshop gibt Ihnen in wenigen Schritten klare Einsichten, wie Sie mit Ihrer Einzigartigkeit und kraftvollen Kommunikation überzeugen können. Bekommen Sie eine ...
Thema: HR Lösungen Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Masterclass DE
03.04.2019 11:40 - 12:40, Masterclass K1

Neuro-Systemisches Leadership: Praktische Tools zur gehirngerechten und systemischen Führung

Die Führungs-Zeiten haben sich geändert – VUCA, Agilität, Industrie 4.0, Millennials, etc. sind in aller Munde. Reichten bisher fachlich orientierte Führungs-Tools aus, benötigt es vermehrt neuro-systemisches Denken und vor allem neuro-systemisches Handeln. Das zentrale Element ist das Erkennen von ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Masterclass DE
03.04.2019 12:50 - 13:50, Masterclass K3

Data Analytics – Recruiting effizienter gestalten

Durch den richtigen Einsatz von Daten und Auswertungen machen Sie Talente zu Ihrem Wettbewerbsvorteil. Datenauswertungen und Informationen führen zur richtigen Zielgruppe, zur richtigen Ansprache und helfen die richtigen Talente zu gewinnen. In der Masterclass geben wir Ihnen einen Einblick, wie ...
Thema: HR Lösungen Recruiting & Talent Management
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
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Masterclass DE
03.04.2019 12:50 - 13:50, Masterclass K1

New Work: Trends, Instrumente und Skills

Entdecken Sie die neue Welt der Arbeit und lernen Sie die neuesten Trends kennen. Diskutieren Sie anhand von Praxisbeispielen die Frage, was New Work bedeutet und wie die grössten Herausforderungen aussehen. Probieren Sie New Work Instrumente live aus und gehen Sie der Frage nach, welche Skills ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie Learning & Development
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Personalmanager aus der Wirtschaft Weiterbildungsbeauftragte/Personalentwickler
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Masterclass EN
03.04.2019 15:10 - 16:10, Masterclass K1

It`s the culture - Silly

Behavior of employees ‘, ‚employer branding’, ‘ethical corporate behavior’, ‘high performance’,
all high impact topics in corporate boardrooms and on top management’s agenda.
These topics are often seen in isolation and in ignorance of the role culture plays.
Organizations are systems but ...
Thema: Organisationsentwicklung & Strategie
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Zielgruppe: Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
Präsentiert von: TWC Consulting Group
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