Besucherstimmen

Die Besucherstimmen der Personal Swiss/Swiss Professional Learning 2012

Wir haben einige Besucher der Personal Swiss/Swiss Professional Learning 2012 nach Ihren Eindrücken befragt...

„Die Veranstaltung ist sehr interessant und informativ. Ich bin das erste Mal hier und habe vor allem die Stände aufgesucht, aber auch etwas vom Programm wahrgenommen. Mein Hauptinteresse besteht in der Personalentwicklung allgemein und im E-Learning. Der Messebesuch hat sich wirklich gelohnt, ich nehme viel mit nach Hause. Wenn ich die Zeit hätte, würde ich am zweiten Messetag gleich noch einmal herkommen.“

Daniel Wyler, Personalentwickler, Publica Pensionskasse des Bundes

„Ich war etwa fünf Jahre nicht mehr an der Messe und deshalb sehr gespannt, welche Aussteller jetzt dabei sind und wie sich das Programm gestaltet. Ich bin primär wegen der Vorträge gekommen. Besonders gut gefallen hat mir ‚XING – Die Kraft von sozialen Netzwerken in der Personalsuche nutzen‘.“

Sabine Gassmann, Human Resources Specialist, Vasco Data Security International GmbH

„Ich finde die Veranstaltung sehr informativ. Ich habe heute viele Anregungen erhalten, die mir im Alltag weiterhelfen können. Gerade komme ich von einer Gesprächsrunde am MeetingPoint zum Thema Generation 50 plus. Es kam eine sehr gute Diskussion zustande. Ganz allgemein kann man auf der Messe seinen Horizont erweitern, indem man sieht, was es Neues gibt. Ich war bereits im Vorjahr da, fand die Messen jetzt aber noch besser. Es hat sich diesmal einfach mehr ergeben.“

Marianne von Niederhäusern, Personalleiterin, BSR Architekten Sia AG

„Ich bin seit zwei Jahren nicht hier gewesen und finde die diesjährige Ausstellung sehr interessant. Es gibt natürlich auch viele Angebote, die für mich nicht relevant, also entbehrlich sind. Trotzdem ist es gut, vor Ort zu sein: Hier begegnet man Menschen, die man sonst nicht sehen würde. Die Personal Swiss ist ein guter Treffpunkt für die Community.“

Christoph Müller, Personalrecruiter, Credit Suisse AG

„Ich bin für drei Stunden da gewesen, um neue Ideen und Inspirationen zu sammeln, zudem bin ich offen für die Netzwerkpflege. Ich habe auch zwei Vorträge angehört, darunter zum Thema REISS Profile – sehr interessant. Für Personalverantwortliche ist dies einfach eine sehr gute Veranstaltung. Ich komme gerne her.“

Nicole Ziegler, Personalverantwortliche, Losinger Marazzi AG

„Ich bin von der Messe positiv überrascht. Besonders schätze ich die Referate: Der Keynote-Vortrag ‚Hochleistung und Menschlichkeit‘ von Herrn Breckwoldt hat mir sehr gefallen. Das Angebot ist insgesamt enorm: vielfältig und breit gestreut. Mich interessieren derzeit vor allem Lösungen für das Zeugnismanagement. Ich kann mir sehr gut vorstellen, ab jetzt öfter dabei zu sein.“

Thomas Gottstein, Abteilungsleiter, Redfox AG

„Mein Messeaufenthalt war sehr intensiv. Ich bin zum ersten Mal hier. Mein Interessengebiet ist die interne Mobilität im Unternehmen. Ich habe mich mit einigen Ausstellern unterhalten und auch Vorträge angehört, zum Beispiel zum Thema Social Media. Davon nehme ich einige interessante Ansätze mit. Ich hätte mir gern noch viel mehr angeschaut, aber leider laufen viele interessante Veranstaltungen parallel. Mein Besuch hat sich aber in jedem Fall gelohnt.“

Linda König, Mitarbeiterin Personalabteilung, Credit Suisse AG

„Ich komme jedes Jahr zur Personal Swiss und sie hat mir auch diesmal sehr gut gefallen. Ich habe hauptsächlich die Praxisforen besucht, sie sind ein grosser Anziehungspunkt der Messe. Je prominenter die Redner, umso besser ist es. Besonders gut gefallen hat mir die Podiumsdiskussion mit Herrn Fischlin“.

Peter W. Hirsiger, CEO Hirsiger & Partner

„Die beiden Messen bieten eine grosse Vielfalt quer über das gesamte HR-Geschehen, zudem besteht die Möglichkeit, Netzwerk-Kontakte aufzubauen und aufzufrischen. Mich führt ein generelles Interesse an HR-Themen her, das von Professional Learning bis zu Internet-Plattformen und Social Media reicht. Gestern habe ich zum Beispiel einen aufschlussreichen Vortrag über ein neues psychologisches Verfahren besucht. Der Testaufbau und die Anwendungsmöglichkeiten wurden gut dargestellt. Wenn es zeitlich passt, komme ich im nächsten Jahr wieder. Das ist sehr gut möglich.“

Dipl.Psych. Alda Scarpa, Trainer, Scarpa Team & Karriereberatung

„Ich finde die Messe sehr interessant. Es ist gut, ein so kompaktes Angebot zum Thema Personalmanagement vorzufinden. Das Thema, das mich am meisten bewegt, ist Konfliktmanagement. Die Angebote dazu waren etwas versteckt, aber ich bin letztlich doch fündig geworden. Mein Gesamturteil ist jedenfalls positiv. Ich kann diese Veranstaltung einfach nur weiterempfehlen und komme selbst im nächsten Jahr mit grosser Wahrscheinlichkeit wieder.“

Thomas Bührer, CEO, Thomas Bührer

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