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17.-18. April 2012
Messe Zürich - Halle 5 & 6
9.00 - 17.30 Uhr
Einen Besucherrekord von 3.718 Personal- und Ausbildungsverantwortlichen erzielte die jüngste Ausgabe der Personal Swiss und
Swiss Professional Learning im April 2011 in Zürich.
Insgesamt zeigten 252 Aussteller ihre Produkte und Angebote in den Bereichen
HR-Software, HR-Dienstleistungen sowie Personalentwicklung, E-Learning und Training.
| Die Keynotes der Personal Swiss 2012
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| Keynote-Speaker: Dominik Neidhart, präsentiert von Speakers Excellence |
Dienstag, 17. April 2012, 11.20 bis 12.05 Uhr, Forum 4
„Go hard or go home – Fünf Schritte vom Herausforderer zum Sieger“
Nur wenn die internen Prozesse Ihres Teams optimal ablaufen, erreichen Sie Ihre Ziele mit Erfolg!
Dominik Neidhart
Segler im Team Alinghi, Gewinner des XXXI. Americas Cup
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| Keynote-Speaker: Frank Breckwoldt |
Dienstag, 17. April 2012, 16.20 bis 17.30 Uhr, Forum 4
Hochleistung und Menschlichkeit
Herausforderung an Führungskräfte
Frank Breckwoldt
Geschäftsführer des Friseurfilialunternehmens Ryf Coiffeur und Führungskräftetrainer
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| Keynote-Speaker: Daniel Lüscher, präsentiert von Gesundheitsförderung Schweiz |
Mittwoch, 18. April 2012, 15.40 bis 16.50 Uhr, Forum 4
Erfolgsfaktoren eines systematischen Gesundheitsmanagements
Daniel Lüscher
Leiter Human Resources der Schweizer Paraplegiker-Gruppe Nottwil
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| Alle Veranstaltungen der Personal Swiss 2012
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| Wo und Was? |
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Eine Übersicht aller Veranstaltungen finden Sie hier. |
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| Swiss HR-Award
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| 12. Swiss HR-Award |
Sieger 2011: AXA Winterthur (1. Platz), Generalsekretariat des EDI (2. Platz), Coca Cola (3. Platz).
Der Swiss HR-Award wird jährlich von der Fachzeitschrift HR Today zusammen mit dem Veranstalter der Personal Swiss, der spring Messe Management GmbH, verliehen.
Verpassen Sie nicht die Verleihung des Swiss HR- Award, die am Mittwoch,den 18. April 2012 um 11.30 Uhr an der Personal Swiss in Zürich-Oerlikon (Halle 6, Praxisforum lV) stattfindet.
[ Finden Sie alle Information hier. ] |
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| Endlich verfügbar!
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| Die Messezeitung 2012! |
Informieren Sie sich über...
- die Messe
- die Fachbesucher
- Präsentationsmöglichkeiten usw.
Alles auf einen Blick...mehr
Vielleicht sind auch Sie auf der nächsten Personal Swiss als Aussteller vertreten!
Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen |
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| Zeitgleich zur Personal Swiss
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| Swiss Professional Learning |
Zum fünften Mal öffnet die Swiss Professional Learning Ihre Türen in der Messe Zürich, Halle 6.
Die Fachmesse für Personal- und Führungskräfteentwicklung, Training und E-Learning bildet die ideale Ergänzung des Angebots der Personal Swiss und richtet sich an Anbieter der Bereiche Weiterbildung und Training, E-Learning und Blended Learning.
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| SeLC - Swiss eLearnig Conference |
"Workplace Learning - Wettbewerbsfähigkeit durch Kompetenzentwicklung"
Die Swiss eLearning Conference, kurz SeLC ist die neue e-Learning-Veranstaltung in der Schweiz. Erleben Sie wie Lernen interaktiv, kommunikativ vernetzt wird und wie es auf den virtuellen und globalisierten Märkten in Zukunft stattfindet.
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| HR im Public Sector |
An der Personal Swiss 2012 gibt es ein gesondertes Angebot für HR-Entscheider und Recruiter aus dem Public Sector. Die begleitende Vortragsreihe widmet sich gezielt den Heraus-
forderungen für das Personalmanagement in der öffentlichen
Verwaltung. Der Workshop bietet einen intensiven Erfahrungsaustausch zu sechs hochaktuellen Handlungsfeldern.
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Download Programmflyer "HR im Public Sector 2011" |
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| HRM.ch
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| HRM.ch - das Netzwerk für Personaler |
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* Kontakt zu Personalprofis, mit denen Sie sich autauschen können
* Nutzung von Arbeitshilfen, die Ihren Berufsalltag erleichtern
* Information über Unternehmen der HR-Branche
* Recherche nach wichtigen Veranstaltungen
* Aktive Teilnahme an Gruppen zu HR-Thematiken
Treffen Sie uns auf der Personal Swiss - Fachmesse für Personalmanagement in Zürich vom 17.-18. April 2012. Nutzen Sie die Möglichkeit unser Portal HRM.ch und die Mitarbeiter dahinter kennen zu lernen. Wir freuen uns auf Ihren Besuch: Halle 5 / Standnummer: D.06 |
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| Sind Sie mit der Personal Swiss zufrieden?
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